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绩效沟通过程（）就是营销管理人员与营销人员沟通分享信息的过程。

  • A、实际
  • B、本质
  • C、潜在
  • D、其实

参考答案

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考题 有效的市场营销沟通过程，要求营销沟通者必须做出哪些决策?
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考题 与传统的营销组合相比，服务营销组合新增加的营销要素包括（　　）。 A．服务过程 B．服务水平 C．有形展示 D．人员 E．服务沟通
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考题 客户招揽即客户与证券经纪业务营销人员充分沟通后达成共识，认可并购买证券公司营销的产品和服务的过程。 （）
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考题 下列关于客户沟通的说法，正确的有（ ）。 Ⅰ．客户沟通是证券公司营销人员在招揽客户过程中的重要环节 Ⅱ．客户沟通的过程中，营销人员是一个信息发送者 Ⅲ．有效的沟通是指营销人员将信息成功传递到客户的过程 Ⅳ．沟通的过程会引起客户的反馈或者回应，最终使客户购买产品或接受服务才是有效的沟通A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 持续沟通是指绩效实施过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A对B错
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考题 一个有效的市场营销沟通过程，首先的决策是（）。A、决定传播目标B、设计沟通信息C、确定沟通对象D、选择沟通渠道
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考题 持续沟通是指绩效（）过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A、计划B、评估C、实施D、反馈
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考题 沟通是专业技术人员分享信息、思想和情感的过程。沟通的主旨在于互动双方建立彼此相互了解的关系，相互回应，并且期待能经由沟通的行为与过程相互接纳及达成共识。（）
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考题 组织内部的沟通过程就是（）。A、协作B、分享信息C、互助D、观念趋于一致
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考题 有效的商场营销沟通过程，要求营销沟通者必须做出哪些决策？
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考题 市场营销人员沟通过程模式的主要要素有（）。A、反馈B、噪音C、解码和编码D、信息和媒体
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考题 与（）将是站内营销的核心，可以通过品牌展示、服务展示、商品推荐、促销活动等行为构建起综合的营销环境，以客户需求为导向的内容设置，充分的与用户沟通的过程达成营销之目的。A、供应商沟通B、用户沟通C、物流提供商沟通D、电信沟通
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考题 营销沟通服务于宣传和建树品牌，其需、信息沟通过程一般包括信源、信息、媒体、接受者4个要素。
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考题 促销的实质就是营销者与购买者之间的信息沟通。
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考题 电话营销其实就是一种沟通的过程，一般情况下，在初次沟通中，营销员会说的少一些，而让客户多说。
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考题 在绩效沟通过程中，（）必须提供相应的解决措施或办法。A、管理者B、营销人员C、营销管理者D、工作人员
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考题 绩效沟通过程本质上就是（）共同工作分享信息的过程。A、营销管理人员B、营销人员C、领导D、员工
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考题 持续沟通是指绩效实施过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
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考题 在营销信息沟通过程中，接收者包括目标市场下的（）和（）。
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考题 决策学与人身保险营销有密切的关系，在营销中，人与人之间通过言行的沟通和互动过程就是一个充满决策的过程。
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考题 并购后企业在向客户灌输经营理念的过程中，首先应（）。A、利用媒体加强营销沟通B、利用销售人员加强营销沟通C、利用新闻发布会较强营销沟通D、用产品和行为印证经营理念
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考题 多选题与传统的营销组合相比，服务营销组合新增加的营销要素包括（　　）。A服务过程B服务水平C有形展示D人员E服务沟通
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考题 问答题有效的市场营销沟通过程，要求营销沟通者必须做出哪些决策？
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考题 单选题与（）将是站内营销的核心，可以通过品牌展示、服务展示、商品推荐、促销活动等行为构建起综合的营销环境，以客户需求为导向的内容设置，充分的与用户沟通的过程达成营销之目的。A 供应商沟通B 用户沟通C 物流提供商沟通D 电信沟通
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考题 问答题有效的商场营销沟通过程，要求营销沟通者必须做出哪些决策？
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