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劳动保护用品管理台账保存期限不得少于（）年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、5
参考答案
更多 “劳动保护用品管理台账保存期限不得少于（）年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。A、1B、2C、3D、5” 相关考题
考题
精神障碍患者的病历资料应保管A．病历资料保存期限不得少于10年B．病历资料保存期限不得少于20年C．病历资料保存期限不得少于25年D．病历资料保存期限不得少于30年E．病历资料保存期限不得少于40年
考题
精神障碍患者的病历资料应保管A、病历资料保存期限不得少于10年B、病历资料保存期限不得少于20年C、病历资料保存期限不得少于30年D、病历资料保存期限不得少于30年E、病历资料保存期限不得少于40年
考题
企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于()年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
A、2B、3C、4D、5
考题
企业在劳动保护用品管理方面的要求有:( )。
A.企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求B.企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理C.有关劳动防护用品应符合国家标准D.劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于一年E.劳动防护用品有相应的检查要求及记录
考题
企业在劳动保护用品管理方面的要求有:()。
A.企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求B.企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理C.有关劳动防护用品应符合国家标准D.劳动保护用品管理台账保存期限不得少于一年E.劳动防护用品有相应的检查要求及记录
考题
在劳动保护用品的发放和管理中,()。
A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
考题
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。
A、建设单位B、设计单位C、施工总承包单位D、施工人员所在单位
考题
下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。
A、坚持“谁用工，谁负责”的原则B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用D、劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代E、劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代
考题
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,下列关于劳动用品采购的说法正确的有()。
A、施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品B、施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品C、施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品D、企业不得采购无安全标记的劳动保护用品E、企业不得使用无安全标记的劳动保护用品
考题
企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于( )，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。A、六个月B、一年C、两年D、三年
考题
在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A坚持“谁用工，谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
考题
单选题在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A
坚持“谁用工，谁负责”的原则B
更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C
劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D
劳动者根据需要可以自己去购买
考题
判断题企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于三年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。A
对B
错
考题
单选题精神障碍患者的病历资料应保管（）A
病历资料保存期限不得少于10年B
病历资料保存期限不得少于20年C
病历资料保存期限不得少于30年D
病历资料保存期限不得少于30年E
病历资料保存期限不得少于40年
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