网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

通过班组建设,扎实班组基础管理,()。

  • A、提升员工基本素质
  • B、提高基层管理者的管理能力
  • C、推动企业可持续发展

参考答案

更多 “通过班组建设,扎实班组基础管理,()。A、提升员工基本素质B、提高基层管理者的管理能力C、推动企业可持续发展” 相关考题
考题 班组安全建设应制定班组建设规划、(),保障班组安全建设资金,完善班组安全建设措施。

考题 班组安全建设应加强班组作业现场管理,制定班组安全(),规范工作流程。

考题 班组建设历经四个阶段其中经济管理阶段也是()。 A.班组建设整顿发展阶段B.班组建设初级阶段C.班组建设管理创新阶段D.班组建设发展阶段

考题 班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建设。()此题为判断题(对,错)。

考题 企业班组建设,是指通过有效的()和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。A、途径B、方式C、手段D、机制

考题 班组民主建设对于班组管理工作是“治本”之策。

考题 “双基”建设是指()。A、班组管理B、区队管理安全管理C、基层管理、基层教育D、班组管理、基层教育

考题 班组文化理念系统建设可通过建立()A、班组口号B、班组使命和宗旨C、班组目标和班组精神D、班组哲学和价值观

考题 下列关于班组建设的说法,正确的是()A、创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求B、提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台C、要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能D、传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队

考题 所谓(),是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设,最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。A、学习型班组建设B、企业班组建设C、企业班组管理D、学习型班组管理

考题 班组管理的内容是加强基础工作和基本训练,改善劳动组织和优化劳动组合,加强()。A、设备管理B、财务管理C、班组安全建设D、新技术应用

考题 开展班组安全管理标准比,()是开展标准化的重要保征。A、领导重视B、全员安全教育和技术培训C、严格检查考评D、改善班组基础设施建设,改善班组作业环境

考题 开展班组安全管理标准比,()是先决条件。A、领导重视B、全员安全教育和技术培训C、严格检查考评D、改善班组基础设施建设,改善班组作业环境

考题 省交通集团“班组安全生产标准化建设年”活动,建设内容主要包括()A、班组安全生产管理体系建设B、班组长队伍建设C、班组日常安全管理D、班组安全教育培训管理E、班组安全文化建设

考题 班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建设。

考题 下列关于班组管理的说法不正确的一项是()。A、班组管理是企业最终端的管理B、班组管理就是班组建设C、班组管理是全面综合的管理D、班组管理是双重压力下的管理

考题 班组思想政治工作是加强班组建设和班组管理的保证。

考题 标准化班组建设按照班组、车队、段三级分工管理。

考题 企业班组建设的基本内容是()。A、班组制定建设B、班组学习制度建设C、班组企业文化建设D、班组激励机制建设E、班组培训制度建设

考题 ()是企业赖以生存和发展的基础,()是班组安全第一责任人,其安全职责由班组管理的性质和特点决定的。A、班组;班组长B、班组成员;班组长C、班组成员;班组安全员D、班组;班组安全员

考题 班组技术管理主要任务是班组建设、基础工作和基本职能。

考题 多选题班组文化理念系统建设可通过建立()A班组口号B班组使命和宗旨C班组目标和班组精神D班组哲学和价值观

考题 单选题开展班组安全管理标准比,()是开展标准化的重要保征。A 领导重视B 全员安全教育和技术培训C 严格检查考评D 改善班组基础设施建设,改善班组作业环境

考题 单选题所谓(),是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设,最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。A 学习型班组建设B 企业班组建设C 企业班组管理D 学习型班组管理

考题 单选题开展班组安全管理标准比,()是先决条件。A 领导重视B 全员安全教育和技术培训C 严格检查考评D 改善班组基础设施建设,改善班组作业环境

考题 多选题企业班组建设的基本内容是()。A班组制定建设B班组学习制度建设C班组企业文化建设D班组激励机制建设E班组培训制度建设

考题 多选题下列关于班组建设的说法,正确的是()A创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求B提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台C要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能D传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队