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题目内容 （请给出正确答案）

（）不是影响管理跨度的主要因素。

  • A、职能相似性
  • B、地区相近性
  • C、计划工作量
  • D、沟通程度

参考答案

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考题 影响迁移的主要因素相似性、原有认知结构和___________。
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考题 确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法，变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个；变量是影响管辖人数的关键。变量依据法中的职能相似性是指（ ）。A．同一名管理者直接管辖的单位或人员所执行职能的相同程度B．同一名管理者直接管辖的单位或人员所在地理位置靠近程度C．要完成的任务与要管理的部门等的特点相似程度D．管理者制定计划的时间要求及工作的重要性、复杂性
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考题 除了考虑用定性的办法确定管理跨度外,还需要考虑?()。 A.主管人员的能力B.下级人员能力C.沟通程度D.层次高低E.协调工作量
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考题 影响迁移的主要因素：相似性、原有认知结构、__。
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考题 根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是()因素。A:地点相似性 B:职能相似性 C:工作复杂性 D:直接监督需要的程度
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考题 根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是（ ）因素。 A.地点相似性 B.职能相似性 C.工作复杂性 D.直接监督需要程度
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考题 根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是( )因素。 A.地点相近性 B.职能相似性 C.职能复杂性 D.直接监督需要程度
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考题 （2010年真题）根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是( )因素A.地点相近性 B.职能相似性 C.职能复杂性 D.直接监督需要程度
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考题 (2016年5月)美国洛克希德公司认为，影响管理幅度的变量包括() 。 A.职能的相似性 B.指导与控制的工作量 C.地区的临近性 D.协调和计划的工作量 E.职能的复杂性
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考题 除了考虑用定性的办法确定管理跨度外，还需要考虑（）A、主管人员的能力B、下级人员能力C、沟通程度D、层次高低E、协调工作量
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考题 变量依据法中影响管理人员管理幅度的关键变量有（）A、职能的相似性B、职能的复杂性C、地区的相似性D、计划的工作量E、协调的工作量
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考题 影响企业管理跨度的主要因素有（　）。A、工作的性质B、计划的完善程度C、沟通程度D、授权程度E、工作目标
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考题 单选题（）不是影响管理跨度的主要因素。A 职能相似性B 地区相近性C 计划工作量D 沟通程度
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考题 多选题变量依据法中影响管理人员管理幅度的关键变量有（）A职能的相似性B职能的复杂性C地区的相似性D计划的工作量E协调的工作量
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