考题
在组织结构设计中，划分部门的方法有（ ）等。A.按人数划分部门B.按职能划分部门C.按层次划分部门D.按地区划分部门E.按职权划分部门
考题
组织规模一定的情况下,划分管理层次的主要原因是()。
A.组织高层领导的偏好B.法律的规定C.组织历史D.管理幅度
考题
组织结构设计的三个相互联系的问题是：管理层次的划分、()和职权的划分。
考题
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是组织规模。()
考题
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( )
A.组织高层领导的偏好B.法律的规定C.组织文化D.管理宽度的限制
考题
组织结构设计的主要内容是()
A、划分组织部门B、划分组织层次C、划分组织职权D、实行集权与分权管理
考题
管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是A.1~2个层次SXB
管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是A．1～2个层次B．2～4个层次C．4～6个层次D．6～8个层次E．8～9个层次
考题
项目监理机构的组织结构设计工作包括()A:选择组织结构形式B:确定管理层次和管理跨度C:确定监理工作内容D:制定工作流程和信息流程E:划分项目监理机构部门
考题
组织设计的主要内容是( )。A.确定组织的目标
B.组织结构设计和过程设计
C.确定机构人员组成
D.确定组织的管理层次和管理幅度
考题
下列工作内容中，属于项目监理组织结构设计的有()。
A.确定项目监理机构目标
B.选择组织机构形式
D.划分项目监理机构部门
C.确定管理层次管理跨度
E.制定监理工作和信息流程
考题
下列工作内容中，属于项目监理组织结构设计的有（ ）。A、确定项目监理机构目标
B、选择组织结构形式
C、确定管理层次与跨度
D、划分项目监理机构部门
E、制定监理工作和信息流程
考题
项目监理机构的组织结构设计包括()。A:合理确定管理层次与管理跨度
B:选派设计人员
C:划分项目监理机构部门
D:制订岗位职责及考核标准
E:选择组织结构形式
考题
在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。A、管理跨度小，管理层次少B、管理跨度大，管理层次多C、管理跨度大，管理层次少D、管理跨度小，管理层次多
考题
组织结构设计的主要内容是（）A、划分组织部门B、划分组织层次C、划分组织职权D、实行集权与分权管理E、实行委员会的组织形式
考题
组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）A、纵向协调问题B、横向结构问题C、纵向结构问题D、横向协调问题
考题
企业行政组织结构设计的要素包括（）。A、划分权力B、进行劳动分工C、确定管理幅度与层次D、建立部门E、安排人员
考题
组织结构设计的首要任务是（）A、确定管理层次B、确定管理幅度C、确定管理权限D、划分部门
考题
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）A、组织高层领导的偏好B、法律的规定C、组织规模D、管理宽度的限制
考题
组织层次的绩效目标由组织高层领导团队集体制定。
考题
多选题组织结构设计的主要内容是（）A划分组织部门B划分组织层次C划分组织职权D实行集权与分权管理E实行委员会的组织形式
考题
单选题组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）A
组织高层领导的偏好B
法律的规定C
组织规模D
管理宽度的限制
考题
单选题组织结构设计的首要任务是（）A
确定管理层次B
确定管理幅度C
确定管理权限D
划分部门
考题
单选题在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。A
管理跨度小，管理层次少B
管理跨度大，管理层次多C
管理跨度大，管理层次少D
管理跨度小，管理层次多
考题
多选题下列工作内容中，属于项目监理组织结构设计的有（）。A确定项目监理机构目标B选择组织结构形式C确定管理层次与跨度D划分项目监理机构部门E制定监理工作和信息流程
考题
多选题项目监理机构的组织结构设计，包括（ ）。A合理确定管理层次与管理跨度B确定监理工作内容C划分项目监理机构部门D制定岗位职责及考查标准E选择组织结构形式
考题
单选题组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）A
纵向协调问题B
横向结构问题C
纵向结构问题D
横向协调问题
考题
多选题企业行政组织结构设计的要素包括（）。A划分权力B进行劳动分工C确定管理幅度与层次D建立部门E安排人员