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组织结构设计的三个相互联系的问题是:管理层次的划分、()和职权的划分。
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考题
通过组织结构设计使企业各职能部门的责、权、利相互匹配。形成最佳的业务组合和协作模式。同时将企业主要职能部门的工作内容进行分解,企业各部门的岗位或职能的划分更为科学和合理。这主要体现的是成衣企业组织结构设计原则中的_____。A.岗位分解合理原则B.职权和责任对等原则C.有效的管理层次与管理幅度原则D.专业化原则
考题
1、组织按横向结构设计实际上是A.划分管理层次—领导隶属关系B.部门划分—分工合作关系C.部门划分—领导隶属关系D.按上下层级划分—相互无关系
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