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预算可以帮助管理者合理的配置资源。


参考答案

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考题 在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段称为( )。A、进度控制B、制定预算C、明确目标D、衡量绩效E、监测过程

考题 德鲁克认为,合理()、充分利用资源是组织管理者的主要职责。 A、配置资源B、协调资源C、运作资本D、运用时间

考题 系统管理预算可以帮助IT部门在提供服务的同时加强成本/收益分析,以合理利用资源、提高IT投资效益。在IT企业的实际预算中,所需硬件设备的预算属于(40),故障处理的预算属于(41)。A.组织成本B.技术成本C.服务成本D.运作成本

考题 管理者都是为了实现资源最佳配置。()

考题 零基预算的优点有( )。A、合理地进行资源配置,将有限的资金用在关键之处B、编制预算的工作量较小,成本较低C、引导员工避免浪费性支出,提高经费利用效率D、为管理者适应企业环境变化提供了计划工具

考题 ● 系统管理预算可以帮助IT部门在提供服务的同时加强成本/收益分析,以合理地利用IT资源、提高IT投资效益。在企业IT预算中其软件维护与故障处理方面的预算属于(35)(35)A.技术成本 B.服务成本 C.组织成本 D.管理成本

考题 使用招聘金字塔模型,可以帮助组织确定合理的招聘()。A:规模 B:预算 C:来源 D:时间

考题 企业通过(),对各项投入和资源再次从合理性、效率性、支持目标等角度进行验证与平衡,目的是将有限的资源达到最优配置。A.预算推演 B.预算汇总平衡 C.预算质询 D.弹性分析

考题 企业通过(),对各项投入和资源再次从合理性、效率性、支持目标等角度进行验证与平衡,目的是将有限的资源达到最优配置。A.预算推演 B.预算汇总平衡 C.预算质询 D.弹性分析 E.预算考核与评价

考题 ()是对资源进行合理配置的过程。A.预算前的战略梳理 B.预算目标的确定 C.预算实现的方式 D.预算执行人的确认 E.行动方案的选择

考题 属于培训后评估作用的是( )A.可以为管理者决策提供所需的信息 B.保证培训需求确认的科学性 C.保证培训效果测定的科学性 D.帮助实现培训资源的合理配置

考题 属于培训后评估作用的是()A:可以为管理者决策提供所需的信息 B:保证培训需求确认的科学性 C:保证培训效果测定的科学性 D:帮助实现培训资源的合理配置

考题 企业人力资源配置效益的高低影响到()A、人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度B、人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度C、人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益D、人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益

考题 ()不属于对资源进行合理配置的过程。A、预算目标的确定B、预算实现方式的选择C、预算考核与评价D、行动方案的选择

考题 下列关于全面预算管理优点中沟通和协调方面说法正确的是()。A、通过预算的编制,管理者与员工相互沟通以达成共识B、部门与部门之间相互协调以合理配置资源、安排生产C、减少了预算未来执行的障碍D、对预算管理起不到良好作用

考题 企业通过(),对各项投入和资源再次从合理性、效率性、支持目标等角度进行验证与平衡,目的是将有限的资源达到最优配置。A、预算推演B、预算汇总平衡C、预算质询D、弹性分析

考题 合理配置资源就是合理安排“人财物”资源。

考题 在市场经济条件下为什么还要政府来配置资源、调整收入分配?财政如何帮助政府实现有效配置资源、实现收入合理再分配?

考题 财政对资源配置的形式()A、财政直接配置资源B、财政间接配置资源C、财政通过宏观调控实现资源的合理利用和配置D、财政通过微观调控实现资源的合理利用和配置

考题 全面预算管理可以实现的目标为()。A、资源合理配置B、作业高度协同C、战略有效贯彻D、经营持续改善E、价值稳步增加

考题 全面预算管理的主要优点有()。A、对企业整体的规划性B、对企业运营的严格控制性C、通过预算的编制,管理者与员工相互沟通以达成共识,部门与部门之间相互协调以合理配置资源、安排生产,减少了预算未来执行的障碍D、以数据对员工考核激励

考题 下列关于现代全面预算与财务预算的区别表述不正确的是()。A、现代全面预算有清晰的资源配置轨迹,而财务预算没有B、现代全面预算的目的是为了执行企业的战略,通过对各个部门各个车间优化配置资源,来实现企业的战略目标,而财务预算,充其量只是个参考C、现代全面预算是调整数字,而财务预算是过程调整行为,调整要配置的资源D、现代全面预算可以通过各部门各个工作中心一起来控制,而财务预算不能

考题 资源配置和再配且包括物力资源和人力资源在()层次上的分配和组合。A、资源的产业配置B、资源印地区配置C、资源的企业配置D、资源的科学配置E、资源的合理配置

考题 单选题()不属于对资源进行合理配置的过程。A 预算目标的确定B 预算实现方式的选择C 预算考核与评价D 行动方案的选择

考题 多选题财政对资源配置的形式()A财政直接配置资源B财政间接配置资源C财政通过宏观调控实现资源的合理利用和配置D财政通过微观调控实现资源的合理利用和配置

考题 单选题企业人力资源配置效益的高低影响到()A 人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度B 人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度C 人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益D 人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益

考题 问答题在市场经济条件下为什么还要政府来配置资源、调整收入分配?财政如何帮助政府实现有效配置资源、实现收入合理再分配?