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在()团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。

  • A、技术团队
  • B、自我管理团队
  • C、问题解决团队
  • D、虚拟团队
  • E、跨职能团队

参考答案

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考题 在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。() A、技术团队B、自我管理团队C、问题解决团队D、虚拟团队E、跨职能团队

考题 在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。 A、团队成员互相诋毁B、团队成员宁愿自己做自己的事C、团队成员不愿意承担风险D、团队成员可以自由地发表不同意见

考题 在工程项目团队组织计划中,团队成员应该履行的工作称为()A:角色 B:职责 C:职权 D:能力

考题 老板可以通过团队管理中的()作为参考来评价团队成员的技能熟练度。A、团队作业报表B、团队名C、成员排行榜D、成员数

考题 组织团队晨、夕会,检查团队成员的工作日志,指导团队成员解决展业中遇到的问题是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 管理者在创新团队中所承担的职责有()A、计划职责B、组织职责C、领导职责D、控制职责

考题 ()是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程。A、平行团队B、流程团队C、项目团队D、虚拟团队

考题 在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。A、团队管理者与下级B、组织管理者C、下级团队成员D、团队管理者

考题 根据组织的整体目标,由()来设定团队的具体目标。A、各个层次的管理者和他们的上级B、组织最高管理层C、下级团队成员D、基层管理者

考题 团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是()

考题 某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须(),团队成员才能保持不断创新。A、奖励做出突出贡献的个人B、鼓励并感谢团队中的每一个成员C、对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚D、对每一位团队成员要求更加严厉

考题 李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中()。A、重视沟通交流B、为团队成员提供必要的工具C、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动D、将自己的职责完全交给团队成员

考题 团队面临的主要危险是团队成员因为害怕遇到更多的冲突而不愿提出自己的好建议。这时的工作重点就是通过提高团队成员的责任心和权威来帮助他们放弃沉默,给团队成员新的挑战显示出彼此之间的信任,这是团队发展阶段中的()A、衰退期B、规范期C、激荡期D、组建期

考题 在团队形成初期,团队领导者需要完成哪些工作?()A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色B、制定团队方向、目标、团队的组织结构C、分配各成员在团队中所担任的角色D、制定团队的组织结构及分配工作职责

考题 在项目执行过程中,应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现,向团队成员提供反馈,并对团队中的角色与职责进行适当调整?()A、项目绩效评估B、团队绩效评价C、组织绩效评价D、报告项目绩效

考题 团队之前遇到了一个缺陷,团队A成员发过解决方案,在最近的第一次迭代中又出现了,团队成员B说他没有收到过解决方案,你作为敏捷管理工程师,需要怎么做?()A、团队一起来解决这个问题B、规范化解决方案的分享方式C、汇报给团队成员B的职能经理D、私下和团队成员B沟通

考题 由10~15人组成,成员问工作业绩相关或相互依赖性,承担了以前由主管承担责任的团体是()A、问题解决团队B、交叉功能团队C、虚拟团队D、自我管理团队

考题 在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。

考题 单选题由10~15人组成,成员问工作业绩相关或相互依赖性,承担了以前由主管承担责任的团体是()A 问题解决团队B 交叉功能团队C 虚拟团队D 自我管理团队

考题 单选题根据组织的整体目标,由()来设定团队的具体目标。A 各个层次的管理者和他们的上级B 组织最高管理层C 下级团队成员D 基层管理者

考题 单选题()是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程。A 平行团队B 流程团队C 项目团队D 虚拟团队

考题 填空题团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是()

考题 单选题某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须(),团队成员才能保持不断创新。A 奖励做出突出贡献的个人B 鼓励并感谢团队中的每一个成员C 对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚D 对每一位团队成员要求更加严厉

考题 单选题在()团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。A 技术团队B 自我管理团队C 问题解决团队D 虚拟团队E 跨职能团队

考题 多选题管理者在创新团队中所承担的职责有()A计划职责B组织职责C领导职责D控制职责

考题 判断题在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。A 对B 错

考题 单选题在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。A 团队管理者与下级B 组织管理者C 下级团队成员D 团队管理者

考题 单选题李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中()。A 重视沟通交流B 为团队成员提供必要的工具C 让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动D 将自己的职责完全交给团队成员