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双因素理论的提出者是()。

  • A、马斯洛
  • B、赫兹伯格
  • C、麦克利兰
  • D、波特

参考答案

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考题 关于双因素理论,下列选项错误的是( )。A.双因素理论又称“激励—保健因素理论”B.激励因素可以令员工满意,没有这些因素就会招致员工不满C.保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用D.双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别。

考题 双因素理论的提出者是()A、马斯洛B、赫兹伯格C、麦克利兰D、波特

考题 根据双因素理论提出者赫茨伯格的观点,下列哪个命题是错误的?A、激励(+)导致满意B、激励(-)导致没有满意C、保健(-)会降低努力D、保健(+)导致没有不满意

考题 激励理论中双因素理论的提出者是() A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆

考题 双因素理论的提出者是()。 A.菲德勒B.波特·劳勒C.赫兹伯格D.马斯洛

考题 情绪三因素理论提出者是A、兰格 B、阿诺德 C、沙赫特 D、冯特 E、坎农

考题 关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的 B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论” C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要 D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满

考题 关于双因素理论,下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论” B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满 C:保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用 D:双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别

考题 双因素理论的提出者是( )。A.马斯洛 B.赫茨伯格 C.弗鲁姆 D.亚当斯

考题 “双因素理论”的提出者是A.梅奥 B.泰罗 C.麦格雷戈 D.赫茨伯格

考题 Z理论的提出者是()。

考题 赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。A激励B创新C生产D人文

考题 激励法的工作设计方法的理论来源是()。A双因素理论B单因素理论C需求理论D人本理论

考题 双因素理论的两类因素是()因素与()因素。

考题 智力发展的双因素说的提出者是()。A、皮亚杰B、斯皮尔曼C、塞斯顿D、吉尔福特

考题 智力的二因素论认为人的智力包括普通因素和特殊因素,该理论的提出者是()A、吉尔福特B、卡特尔C、斯皮尔曼D、加德纳

考题 双因素理论的提出者是()A、泰罗B、赫茨伯格C、麦克雷戈D、威廉·大内

考题 双因素理论的提出者是()A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯

考题 双因素理论又称激励-保健因素理论,其提出者是美国行为科学家()A、马斯洛B、弗雷德里克·赫茨伯格C、大卫·麦克菜兰D、亚当斯

考题 期望理论、双因素理论的提出者,分别是是()。A、奥德弗尔  麦克莱兰B、赫茨伯格  马斯洛C、弗鲁姆    赫茨伯格D、马斯洛   波特和劳勒

考题 能力的二因素理论的提出者是()。A、斯皮尔曼B、塞斯顿C、吉尔福特D、卡特尔

考题 单选题智力发展的双因素说的提出者是()。A 皮亚杰B 斯皮尔曼C 塞斯顿D 吉尔福特

考题 单选题双因素理论的提出者是()A 泰罗B 赫茨伯格C 麦克雷戈D 威廉·大内

考题 单选题智力的二因素论认为人的智力包括普通因素和特殊因素,该理论的提出者是()A 吉尔福特B 卡特尔C 斯皮尔曼D 加德纳

考题 单选题现代激励理论的各种分类中,需要双因素理论的提出者是()。A 贝雷尔森B 期坦尼尔C 马斯洛D 赫茨伯格

考题 单选题双因素理论又称激励保健因素理论,其提出者是美国行为科学家 ( )A 马斯洛B 弗雷德里克·赫茨伯格C 大卫·麦克莱兰D 亚当斯