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职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为（）

  • A、奖赏权
  • B、惩罚权
  • C、专长权
  • D、合法权
  • E、模范权

参考答案

更多 “职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为（）A、奖赏权B、惩罚权C、专长权D、合法权E、模范权” 相关考题
考题 职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：()
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考题 领导者的职位权力资源，是由组织的制度来规定的。()
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考题 下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有()A、惩罚权B、奖赏权C、合法权D、模范权E、专长权
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考题 组织结构图可以显示特定的职位与其他职位的关系以及它在整个组织中所处的位置和地位。()
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考题 赋予领导者正式职位和权力的是()。 A.群体B.组织C.社会D.法律
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考题 （ ）是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。A．个人权力B．直线权力C．职能权力D．职位权力
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考题 （）权力来自于领导者在组织中所处的正式管理地位，正是这个地位赋予领导者合法权力。A、合法性B、补偿性C、强制性D、专长性
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考题 正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。A、是否有被领导者追随B、是否被被领导者接受C、是否有组织赋予的职位与权力D、是否影响他人
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考题 非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的，而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。
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考题 领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。
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考题 组织赋予领导者哪些法定的权力？
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考题 关于职权和影响力的比较，下列表述错误的是（）A、职权来源于法定职位，由组织授予并由在组织中所处的位置决定B、影响力不受时间和空间的限制，可以超越组织职位的限制C、职权的大小由组织的职位决定D、影响力的性质是强制影响
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考题 领导者的职位权力，即领导者所处（）的正常权力，人们称之为正式权力或职权.A、工作岗位B、组织地位C、社会影响力D、社会地位
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考题 人们由于在组织中身处某一职位而获得的权力就是职位权力。（）
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考题 法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。
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考题 （）是在组织中的某一职位上作出决策的权力，它只与组织中的管理职位有关，而与占据这个职位的人员无关。
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考题 在领导者职位权力中，惩罚权源于（）A、领导者在组织中担任的职务B、被领导者期望奖励的心理C、被领导者的恐惧D、领导者的权威
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考题 领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
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考题 下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
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考题 职务权力即职权，其来源于等级制组织，由（）赋予的。A、上级B、组织C、法律D、权威
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考题 单选题正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。A 是否有被领导者追随B 是否被被领导者接受C 是否有组织赋予的职位与权力D 是否影响他人
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考题 多选题下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。A领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
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考题 单选题领导者的职位权力，即领导者所处（）的正常权力，人们称之为正式权力或职权.A 工作岗位B 组织地位C 社会影响力D 社会地位
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考题 填空题（）是在组织中的某一职位上作出决策的权力，它只与组织中的管理职位有关，而与占据这个职位的人员无关。
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考题 问答题组织赋予领导者哪些法定的权力？
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考题 单选题关于职权和影响力的比较，下列表述错误的是（）A 职权来源于法定职位，由组织授予并由在组织中所处的位置决定B 影响力不受时间和空间的限制，可以超越组织职位的限制C 职权的大小由组织的职位决定D 影响力的性质是强制影响
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考题 多选题下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有（）A惩罚权B奖赏权C合法权D模范权E专长权
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