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流程再造的主要方法有()。

  • A、合并相关工作或工作组
  • B、流程各步骤按其自然顺序进行
  • C、模糊组织界线
  • D、定义系统边界
  • E、根据同一业务在不同工作中的地位设置不同工作方式

参考答案

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考题 由于企业外部市场环境的快速变化以及信息技术的发展,现代企业超越了传统企业组织的边界,这就要求企业不仅要对内部业务流程进行再造,也要()。A、以企业经营战略指导业务流程再造B、再造员工的思想和工作方式C、对外部业务网络进行持续的再造D、对企业的各种能力进行再造

考题 BPR的主要方法有()。A、将数项工作或业务组合、合并为一B、给予职工决策拍板的权力C、工作流程的各个步骤按其自然顺序进行D、为同一工作设置若干种进行方式E、尽量减少检查、控制、调整等管理工作

考题 信息系统对组织职能的支持包括人力资源组织和工作组织,其中工作组织方面主要是明确()。A、劳动分工B、业务流程C、岗位责任制D、部门职能

考题 单选题由于企业外部市场环境的快速变化以及信息技术的发展,现代企业超越了传统企业组织的边界,这就要求企业不仅要对内部业务流程进行再造,也要()。A 以企业经营战略指导业务流程再造B 再造员工的思想和工作方式C 对外部业务网络进行持续的再造D 对企业的各种能力进行再造

考题 填空题根据业务流程的各活动承担者层级的不同,可将业务流程分为(),部门间流程和组织间流程。

考题 问答题什么是流程再造?简述企业业务流程再造的实施步骤。

考题 单选题岗位再设置是在一定客观条件下,对于现行的()、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。A 工作组织结构B 工作组织方法C 工作组织能力D 工作组织业绩

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考题 填空题按照跨越组织的范围划分,根据业务流程的各活动承担者层级不同,可将业务流程分为个人间流程、部门间流程和()。