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东方航空公司曾经实行过这样的计划,允许作业人员对直接影响他们工作的决策有更多的发言权,在实行这项决定后,仅机械技工的生产力就有很大的提高,价值合计5000万美元,这里东航的领导者使用的是()
- A、榜样激励法
- B、目标激励法
- C、情感激励法
- D、参与管理法
参考答案
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考题
在一次飞机飞行过程中乘客陈某手机铃声突然响起来(手机已调成飞行模式,只是闹铃响),东方航空公司乘务人员强行扣押其手机,陈某不服,欲提起诉讼,被告方应为( )。A.东方航空公司B.乘务员C.治安人员D.机长
考题
对计划生育技术服务人员实行的管理制度是()。A、对计划生育技术服务人员实行“持证上岗,按证施术”的制度B、对计划生育技术服务人员实行“持证上岗”的制度C、对计划生育技术服务人员实行“按证施术”的制度
考题
东方航空公司曾经实行过这样的计划,允许作业人员对直接影响他们工作的决策有更多的发言权,在实行这项决定后,仅机械技工的生产力就有很大的提高,价值合计5000万美元,这里东航的领导者使用的是()A、榜样激励法B、目标激励法C、情感激励法D、参与管理法
考题
单选题国家对于航空公司的经营实行严格的控制,主要体现在()A
对票价进行控制、不允许私人企业经营航空公司甚至对航空公司实行军管B
对市场进入的控制、不允许私人企业经营航空公司甚至对航空公司实行军管C
对票价和市场进入的控制、对航空公司实行军管D
对票价和市场进入的控制、不允许私人企业经营航空公司甚至对航空公司实行军管
考题
单选题对计划生育技术服务人员实行的管理制度是()。A
对计划生育技术服务人员实行“持证上岗,按证施术”的制度B
对计划生育技术服务人员实行“持证上岗”的制度C
对计划生育技术服务人员实行“按证施术”的制度
考题
多选题航班号MU545的含义是( )。AMU表示中国东方航空公司B5表示中国东方航空公司的数字代码C中国东方航空公司自上海至新加坡的航班D最后数字5表示回程航班E最后数字5表示去程航班
考题
单选题东方航空公司曾经实行过这样的计划,允许作业人员对直接影响他们工作的决策有更多的发言权,在实行这项决定后,仅机械技工的生产力就有很大的提高,价值合计5000万美元,这里东航的领导者使用的是()A
榜样激励法B
目标激励法C
情感激励法D
参与管理法
考题
单选题()的角色变得愈发重要,因为每当他们欢迎一名乘客登机,他们就是乘客所接触的第一批航空公司人员。A
工作人员B
安全员C
乘务人员
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