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若某企业共有四个管理层次，各管理层次的管理幅度均为4，则该公司总共有（）人。

  • A、17
  • B、23
  • C、85
  • D、341

参考答案

更多 “若某企业共有四个管理层次，各管理层次的管理幅度均为4，则该公司总共有（）人。A、17B、23C、85D、341” 相关考题
考题 甲公司现有职_722000人，高层的管理幅度为4-5人，中层的管理幅度为5-6人，基层的管理幅度为10-15人；乙公司现有职7-_4000人，高层的管理幅度为8-10人，中层的管理幅度为10-15人，基层的管理幅度为20-28人，则( )。A.甲公司的管理层次比乙公司的管理层次多1层B.甲公司的管理层次比乙公司的管理层次少1层C.甲公司的管理层次比乙公司的管理层次多2层D.甲公司的管理层次与乙公司的管理层次相等
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考题 某企业有60名工人和一些管理者,如果基层管理人员的管理幅度为5,高层管理人员的管理幅度为3,则该企业的管理层次为() A.2B.3C.4D.5
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考题 下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小
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考题 被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。 A、管理层次多，管理幅度小B、管理层次少，管理幅度大C、管理层次多，管理幅度大D、管理层次少，管理幅度小
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考题 在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小
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考题 企业组织的层次与管理幅度的关系是（ ）。A．管理幅度越大，管理层次越多B．管理幅度越大，管理层次越少C．管理幅度越大，管理层次可能越多D．管理幅度越大，管理层次可能越少
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考题 一般企业组织的管理层次设计的步骤包括()。A.确定企业的管理层次 B.有效的管理幅度与管理层次成反比 C.有效的管理幅度与管理层次成正比 D.选择具体的管理层次 E.对个别管理层次做出调整
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考题 在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（　　）。A．管理幅度越大，管理层次越多 B．管理幅度越大，管理层次越少 C．管理幅度越大，管理层次可能越多 D．管理幅度越大，管理层次可能越少
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考题 怎样考虑各管理层次上的管理幅度问题？
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考题 下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是（）A、管理幅度越大，组织层次越多B、管理幅度越大，组织层次越小C、管理幅度越小，组织层次越多D、管理幅度越小，组织层次越小
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考题 某企业要求增加管理幅度，则相应的管理层次（）A、增加B、减少C、不变D、不确定
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考题 一般来说，管理幅度和管理层次成（）比，管理幅度越（），则管理层次越（）；相反，管理幅度越（），则管理层次越（）。
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考题 管理层次和管理幅度的关系（）A、管理幅度=管理层次/组织规模B、管理层次=管理幅度/组织规模C、管理幅度=组织规模/管理层次D、管理层次=组织规模/部门规模
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考题 所谓高耸型组织是指其（）。A、管理幅度大管理层次多B、管理幅度大管理层次少C、管理幅度小管理层次多D、管理幅度小管理层次少
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考题 被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为（）。A、管理层次多，管理幅度小B、管理层次少，管理幅度大C、管理层次多，管理幅度大D、管理层次少，管理幅度小
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考题 在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。A、管理幅度越大，管理层次越多B、管理幅度越大，管理层次越少C、管理幅度越大，管理层次可能越多D、管理幅度越大，管理层次可能越少
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考题 企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。
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考题 一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。
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考题 在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大则管理层次越多；在组织规模给定的条件下，管理幅度越窄则管理层次越多。
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考题 单选题从实际管理来看，拥有3000名员工的企业平均的管理层次一般为7个层次.若某公司有8个管理层次，则该公司的组织结构属于（）.A 高长型组织结构B 扁平型组织结构C 国际部结构D 跨国结构
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考题 单选题某企业要求增加管理幅度，则相应的管理层次（）A 增加B 减少C 不变D 不确定
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考题 填空题一般来说，管理幅度和管理层次成（）比，管理幅度越（），则管理层次越（）；相反，管理幅度越（），则管理层次越（）。
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考题 单选题若某企业共有四个管理层次，各管理层次的管理幅度均为4，则该公司总共有（）人。A 17B 23C 85D 341
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考题 单选题关于管理层次与管理幅度的关系，表述正确的是( )A 管理层次与管理幅度是相互矛盾的B 管理层次过少，势必减少管理幅度C 管理幅度增加，会增加管理层次D 管理幅度的变化不会影响管理层次
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考题 判断题企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。A 对B 错
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考题 多选题下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是（）A管理幅度越大，组织层次越多B管理幅度越大，组织层次越小C管理幅度越小，组织层次越多D管理幅度越小，组织层次越小
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