网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
若某企业共有四个管理层次,各管理层次的管理幅度均为4,则该公司总共有()人。
A
17
B
23
C
85
D
341
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题若某企业共有四个管理层次,各管理层次的管理幅度均为4,则该公司总共有()人。A 17B 23C 85D 341” 相关考题
考题
甲公司现有职_722000人,高层的管理幅度为4-5人,中层的管理幅度为5-6人,基层的管理幅度为10-15人;乙公司现有职7-_4000人,高层的管理幅度为8-10人,中层的管理幅度为10-15人,基层的管理幅度为20-28人,则( )。A.甲公司的管理层次比乙公司的管理层次多1层B.甲公司的管理层次比乙公司的管理层次少1层C.甲公司的管理层次比乙公司的管理层次多2层D.甲公司的管理层次与乙公司的管理层次相等
考题
在一定规模的组织中,下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。A.管理层次越多,管理幅度越大B.管理层次越多,管理幅度越小C.管理层次越少,管理幅度越大D.管理层次越少,管理幅度越小
考题
一般企业组织的管理层次设计的步骤包括()。A.确定企业的管理层次
B.有效的管理幅度与管理层次成反比
C.有效的管理幅度与管理层次成正比
D.选择具体的管理层次
E.对个别管理层次做出调整
考题
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是( )。A.管理幅度越大,管理层次越多
B.管理幅度越大,管理层次越少
C.管理幅度越大,管理层次可能越多
D.管理幅度越大,管理层次可能越少
考题
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A、管理幅度越大,管理层次越多B、管理幅度越大,管理层次越少C、管理幅度越大,管理层次可能越多D、管理幅度越大,管理层次可能越少
考题
单选题关于管理层次与管理幅度的关系,表述正确的是( )A
管理层次与管理幅度是相互矛盾的B
管理层次过少,势必减少管理幅度C
管理幅度增加,会增加管理层次D
管理幅度的变化不会影响管理层次
考题
单选题若某组织有工作人员的数量为256人。管理幅度为4,则该组织的管理层次和管理人员的数量分别为()A
4和2B
3和8C
5和64D
4和85
热门标签
最新试卷