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下列属于学习型组织建立的基本原则的是()。

  • A、自我超越
  • B、建立并同愿景
  • C、团体学习
  • D、系统思考

参考答案

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考题 学习型组织模式的第五项修炼是( )A.自我超越B.团队学习C.系统思考D.建立共同愿景

考题 学习型组织有哪些要素?( )A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

考题 创建学习型组织的“五项修炼”包括()。 A.自我超越,改善心智模式B.培育危机意识C.建立共同愿景D.团体学习,系统思考

考题 下列不属于学习型组织的内容的是:()。 A.“自我超越”B.“分权”C.“建立共同愿景”D.“系统思考”

考题 根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

考题 根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

考题 学习型组织的要素有哪些()A、建立愿景B、团队学习C、改变心智D、自我超越和系统思考

考题 下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素?()A、建立愿景B、团队学习C、系统思考D、自我超越

考题 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

考题 在构建学习型组织中,具有核心作用的是()A、建立共同愿景B、改善心智模式C、自我超越D、系统思考

考题 学习型组织的五项修炼包括()A、自我超越B、系统思考C、团体学习D、共同愿景E、心智模式

考题 美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

考题 学习型组织的第一项修炼是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习和系统思考

考题 下列属于《第五项修炼》中的是()A、自我超越B、系统思考C、建立共同愿景D、团体学习

考题 学习型组织的五项修炼是()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

考题 创建学习型组织的“五项修炼”包括()。A、自我超越,改善心智模式B、培育危机意识C、建立共同愿景D、团体学习,系统思考

考题 学习型组织的五项修练包括以下()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考

考题 属于学习型组织的五项修炼的是()A、自我超越B、改善心智模式C、终身学习D、建立共同愿景E、系统思考

考题 下列不属于学习型组织的内容的是:()。A、“自我超越”B、“分权”C、“建立共同愿景”D、“系统思考”

考题 学习型组织理论以()为基础。A、自我超越B、建立共同愿景C、团体学习D、系统思考E、改善心智模型

考题 多选题学习型组织理论以()为基础。A自我超越B建立共同愿景C团体学习D系统思考E改善心智模型

考题 多选题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考

考题 单选题根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指(  )。[2013年真题]A 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

考题 多选题属于学习型组织的五项修炼的是()A自我超越B改善心智模式C终身学习D建立共同愿景E系统思考

考题 多选题学习型组织的要素有哪些()A建立愿景B团队学习C改变心智D自我超越和系统思考

考题 多选题创建学习型组织的“五项修炼”包括()。A自我超越,改善心智模式B培育危机意识C建立共同愿景D团体学习,系统思考

考题 多选题下列属于学习型组织建立的基本原则的是()。A自我超越B建立并同愿景C团体学习D系统思考