网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

下列关于职权与权力的论断中,不正确的是()。

  • A、当某人从职位退下后,就不再拥有相应的职位,但仍可能拥有一些权利
  • B、在组织中的地位越高,权力就越大
  • C、职权是权力概念的一部分
  • D、不一定是管理者才拥有强制的权力

参考答案

更多 “下列关于职权与权力的论断中,不正确的是()。A、当某人从职位退下后,就不再拥有相应的职位,但仍可能拥有一些权利B、在组织中的地位越高,权力就越大C、职权是权力概念的一部分D、不一定是管理者才拥有强制的权力” 相关考题
考题 有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。 A.直线和参谋可视为一种部门划分B.直线职权是一种决策的权力C.直线职权是指挥和命令的权力D.参谋职权仅限于提供咨询和建议

考题 下列关于经济职权的基本特征,表述不正确的是( )。A.经济职权的产生是由国家授权或法律直接规定的B.经济职权可随意转让、放弃C.经济职权具有命令与服从的性质D.经济职权是国家干预社会经济生活的主要形式

考题 下列关于领导责任与职权、职位关系的说法,错误的是()。 A.责任是第一位,权力是第二位,权力是尽责的手段,责任才是行政领导的真正属性B.先有权力,后有责任,权力是第一位的,责任是紧随其后的C.职权是由职位衍生出来,职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应D.职权是职位所具有的一种由法律规定的权力,是领导者履行责任的必要依据

考题 组织中的直线权力和参谋权力的职权关系是一种对等的关系。()

考题 关于我国地方政府制定行政规则的行政方式中的问题,下列说法不正确的是()。 A.违法、违规设定某些权力义务B.内容与上级行政规则不相符合C.行政规则的制定缺乏规范性文件的约束D.是在职权范围内制定的

考题 下列关于领导责任与职权、职位关系的说法,不正确的是( ) A.职权是由职位衍生出来,职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应B. 职权是职位所具有的一种由法律规定的权力,是领导者履行责任的必要依据C. 先有权力,后有责任,权力是第一位的,责任是紧随其后的D. 责任是第一位,权力是第二位,权力是尽责的手段,责任才是行政领导的真正属性

考题 关于行政领导者的职权,正确的说法是 ( )。A.职权与个人因素有关B.职权是法定权力,但可以转让C.职权由职位派生出来D.职权与职位不相称

考题 管理者能够凭借权力和职权来实现目标,权力和职权这两个概念的联系应如何解释?A.权力是指有权做某事,职权是指有能力做某事。 B.职权是指有权做某事,权力是指有能力做某事。 C.权力和职权都是完成某项任务所必需的。 D.权力和职权只是字面上的不同,其表达的是同一个概念----如何在组织中完成某项任务。

考题 (2014年)下列各项对权力与职权的概念理解中,正确的有( )。 A.职权也是权力的一种类型 B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小 C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面 D.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下

考题 下列关于权力与职权说法错误的有(  )。 A.职权的影响力在各个方面,而权力沿着企业的管理层次方向自上而下 B.受制职权的人不一定能够接受这种职权,而权力一般能够被下属接受 C.权力来自各个方面,而职权包含在企业指定的职位或功能之内 D.权力很难识别和标榜,而职权在企业的组织结构图上很容易确定

考题 下列关于权力与职权的表述不正确的是( )。A.权力的影响力在各个方面,而职权则沿着企业的管理层次方向自上而下 B.权力和职权一般均为下属接受 C.权力来自方方面面,而职权则包含在企业指定的职位或功能之内 D.职权较权力更容易识别

考题 下列关于企业利益相关者的权力来源表述中,错误的有( )。A.权力不一定是职权 B.榜样权仅存在于正式组织之中 C.专家权比正式职权更具有持久性 D.管理者具有职权,因此不需要榜样权

考题 经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是:()A、权力是做某件事的权利,职权是做某件事的能力。B、职权是做某件事的权利,权力是做某件事的能力。C、权力和职权都是完成某项任务必须的D、权力和职权只是字面上不同,表达相同的概念;在组织中怎样完成某项任务。

考题 下列关于职权和权威的说法不正确的是()。A、职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力B、职权包括法定权奖赏权和惩罚权C、权威更多地与个人特征有关D、权力和权威没有区别

考题 下列关于职权与权力的论断中,不正确的是()。A、当某人从职位退下后,就不再拥有相应的职位,但仍可能拥有一些权利B、在组织中的地位越高,权力就越大C、职权是权力概念的一部分D、不一定是管理者才拥有强制的权力

考题 在下列关于国家与法的关系中,不正确的理解是()。A、国家权力是创制法的直接渊源和力量B、国家权力决定法C、法的实现离不开国家权力的保障D、国家权力和法都是实现阶级统治的工具

考题 职权的性质包括()。A、职权随职位而来,职位不同,权力也就不同B、有明确的权力范围C、职权与职位占有者个人因素无关,不论谁担任这个职务,其权力都一样D、职权等于职位

考题 古典组织理论中,组织形式的核心是()A、权力与分工B、分工与调整C、职权与职责D、职责与调整

考题 多选题下列关于权力的说法正确的有()。A权力又称为职权B职权包含在企业指定的职位或功能之内C职权一般能够被下属接受D权力的影响力沿着企业的管理层次方向自上而下

考题 多选题对于参谋职权与直线职权,下列说法不正确的是(  )。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导

考题 单选题下列关于职权和权威的说法不正确的是()。A 职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力B 职权包括法定权奖赏权和惩罚权C 权威更多地与个人特征有关D 权力和权威没有区别

考题 多选题下列各项对权力与职权的概念的理解中,正确的有().A职权也是权力的一种类型B利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小C榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面D权力只沿着企业的管理层次自上而下

考题 单选题下列关于职权与权力的论断中,不正确的是()。A 当某人从职位退下后,就不再拥有相应的职位,但仍可能拥有一些权利B 在组织中的地位越高,权力就越大C 职权是权力概念的一部分D 不一定是管理者才拥有强制的权力

考题 多选题下列关于权力与职权的说法中,正确的有( )A权力的影响力在各个方面B职权沿着企业的管理层次方向自上而下C职权很难识别和标榜D职权包含在企业指定的职位或功能之内

考题 单选题下列各项中,关于经济法主体权利和义务的表述,不正确的是()。A 经济法主体的职权可以放弃B 经济法主体的权利可以放弃C 职权和权力都要依法行使D 职责和义务都要依法履行

考题 单选题经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是:()A 权力是做某件事的权利,职权是做某件事的能力。B 职权是做某件事的权利,权力是做某件事的能力。C 权力和职权都是完成某项任务必须的D 权力和职权只是字面上不同,表达相同的概念;在组织中怎样完成某项任务。

考题 单选题在下列关于国家与法的关系中,不正确的理解是()。A 国家权力是创制法的直接渊源和力量B 国家权力决定法C 法的实现离不开国家权力的保障D 国家权力和法都是实现阶级统治的工具

考题 多选题下列属于权力与职权的区别的有(  )。A权力的影响力在各个方面,而职权沿着企业的管理层次方向自上而下B受制权力的人不一定能够接受这种权力,而职权一般能够被下属接受C权力来自各个方面,而职权包含在企业指定的职位或功能之内D权力很容易确定,而职权很难识别和标榜