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经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（）
- A、权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。
- B、职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。
- C、权力和职权都是完成某项任务必须的
- D、权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。
参考答案
更多 “经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（）A、权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。B、职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。C、权力和职权都是完成某项任务必须的D、权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。” 相关考题
考题
经理可以使用权力和职权达成目标。这两个重要概念的联系是：( )A.权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力
B.职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力
C.权力和职权都是完成某项任务必须的
D.权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念--在组织中怎样完成某项任务
考题
管理者能够凭借权力和职权来实现目标，权力和职权这两个概念的联系应如何解释？A.权力是指有权做某事，职权是指有能力做某事。
B.职权是指有权做某事，权力是指有能力做某事。
C.权力和职权都是完成某项任务所必需的。
D.权力和职权只是字面上的不同，其表达的是同一个概念----如何在组织中完成某项任务。
考题
（2014年）下列各项对权力与职权的概念理解中，正确的有（ ）。
A.职权也是权力的一种类型
B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小
C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面
D.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下
考题
有关行政机关职权和职责说法正确的是（）A、因为行政机关的权力是不可放弃的，权力同时亦是责任，所以，行政机关职权和职责并无实质区别B、我国是人民民主专政的社会主义国家，人民是国家的主人，所以，我国行政机关的职责重于职权C、行政职权因职责而产生，职权是为保证职责的完成而授予的D、行政机关职责和职权密不可分，没有无责任的权力，亦没有无权力的责任
考题
权力本身是一个中性概念，它可以被利用来达到不良的目的，也可以帮助管理者更好地实现组织的目标，但是不同的人对权力有不同的认识。下列四种议论中，正确的是（）。A、权力应该平等分配B、任何成员也不能屈服于权力的压制C、权力包括有个人影响权D、某公司经理能力一般，因此副经理应有更多权力
考题
多选题对于参谋职权与直线职权，下列说法不正确的是（ ）。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导
考题
单选题假设你和你们公司的首席执行官是邻居，而你们之间已建立了友好的个人关系。你的同事与合伙人并不知道有这么一回事。最近，公司将你任命为一个新项目的项目经理，这个新项目对公司是否能完成下一年度的财政目标至关重要。你能够依赖以下哪一种项目经理可以使用的权力？（）A
指示性权力B
奖励权力C
正式权力D
专家权力
考题
多选题下列各项对权力与职权的概念的理解中，正确的有（）.A职权也是权力的一种类型B利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小C榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面D权力只沿着企业的管理层次自上而下
考题
单选题经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（）A
权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。B
职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。C
权力和职权都是完成某项任务必须的D
权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。
考题
单选题权力本身是一个中性概念，它可以被利用来达到不良的目的，也可以帮助管理者更好地实现组织的目标，但是不同的人对权力有不同的认识。下列四种议论中，正确的是（）。A
权力应该平等分配B
任何成员也不能屈服于权力的压制C
权力包括有个人影响权D
某公司经理能力一般，因此副经理应有更多权力
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