网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
（2014年）下列各项对权力与职权的概念理解中，正确的有（ ）。
A.职权也是权力的一种类型
B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小
C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面
D.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下
B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小
C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面
D.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下
参考答案
参考解析
解析：利益相关者内部的联合程度会影响其权力的大小，选项B错误；权力的影响力在各个方面，而职权沿着企业的管理层次方向自上而下，选项D错误。
更多 “（2014年）下列各项对权力与职权的概念理解中，正确的有（ ）。 A.职权也是权力的一种类型 B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小 C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面 D.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下” 相关考题
考题
在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D
在一个组织中，下列哪句话是正确的（ ）。Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位Ｃ有职权就有职责Ｄ有职责就有职权Ｅ有职责就有职位
考题
管理者能够凭借权力和职权来实现目标，权力和职权这两个概念的联系应如何解释？A.权力是指有权做某事，职权是指有能力做某事。
B.职权是指有权做某事，权力是指有能力做某事。
C.权力和职权都是完成某项任务所必需的。
D.权力和职权只是字面上的不同，其表达的是同一个概念----如何在组织中完成某项任务。
考题
下列关于权力与职权说法错误的有（ ）。
A.职权的影响力在各个方面，而权力沿着企业的管理层次方向自上而下
B.受制职权的人不一定能够接受这种职权，而权力一般能够被下属接受
C.权力来自各个方面，而职权包含在企业指定的职位或功能之内
D.权力很难识别和标榜，而职权在企业的组织结构图上很容易确定
考题
下列关于权力与职权的表述不正确的是（ ）。A.权力的影响力在各个方面，而职权则沿着企业的管理层次方向自上而下
B.权力和职权一般均为下属接受
C.权力来自方方面面，而职权则包含在企业指定的职位或功能之内
D.职权较权力更容易识别
考题
经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（）A、权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。B、职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。C、权力和职权都是完成某项任务必须的D、权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。
考题
下列关于职权与权力的论断中，不正确的是（）。A、当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利B、在组织中的地位越高，权力就越大C、职权是权力概念的一部分D、不一定是管理者才拥有强制的权力
考题
单选题下列关于职权和权威的说法不正确的是（）。A
职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力B
职权包括法定权奖赏权和惩罚权C
权威更多地与个人特征有关D
权力和权威没有区别
考题
多选题下列各项对权力与职权的概念的理解中，正确的有（）.A职权也是权力的一种类型B利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小C榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面D权力只沿着企业的管理层次自上而下
考题
单选题下列关于职权与权力的论断中，不正确的是（）。A
当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利B
在组织中的地位越高，权力就越大C
职权是权力概念的一部分D
不一定是管理者才拥有强制的权力
考题
单选题经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（）A
权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。B
职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。C
权力和职权都是完成某项任务必须的D
权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。
考题
多选题下列属于权力与职权的区别的有（ ）。A权力的影响力在各个方面，而职权沿着企业的管理层次方向自上而下B受制权力的人不一定能够接受这种权力，而职权一般能够被下属接受C权力来自各个方面，而职权包含在企业指定的职位或功能之内D权力很容易确定，而职权很难识别和标榜
考题
不定项题下列各项中，对于住户调查中的“住户”概念表述正确的是（ ）。A“住户”与“家庭”概念相同B“住户”与“家庭”概念不同C住户成员之间可以有亲属关系D住户成员之间可以没有亲属关系
热门标签
最新试卷