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“经济人”的人性假设理论的理论缺陷在于,它以()为其哲学基础,其实质是把人看成“自然人”、“生物人”,无视和抹杀了人的社会性。

  • A、享乐主义
  • B、人本主义
  • C、存在主义
  • D、唯物主义

参考答案

更多 ““经济人”的人性假设理论的理论缺陷在于,它以()为其哲学基础,其实质是把人看成“自然人”、“生物人”,无视和抹杀了人的社会性。A、享乐主义B、人本主义C、存在主义D、唯物主义” 相关考题
考题 麦格雷戈关于人性假设的观点为()。 A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人E、复杂人

考题 基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设

考题 关于人性的假设,X理论建立的基础是( )A.经济人假设B.自我实现人假设C.普通人假设D.复杂人假设

考题 ()是行政监察伦理学基础的主要内容。 A、经济人假设B、寻租理论C、人性假设D、权力的道德制约

考题 士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。 A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设

考题 荀子在批判继承诸子人性思想的基础上,建立了系统的“性恶”理论,提出“人之性恶,其善者伪也”,和西方管理理论中的“经济人”假设十分接近,形成了法家()的理论基础。 A.法治B.人治C.德治D.自治

考题 现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设

考题 主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设

考题 麦格雷戈关于人性假设的观点为( )。A.X理论 B.Y理论 C.经济人 D.社会人 E.复杂人

考题 权变管理的人性理论基础是() A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设

考题 Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。

考题 基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 ()A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设

考题 在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论

考题 荀子在批判继承诸子人性思想的基础上,建立了系统的“性恶”理论,提出“人之性恶,其善者伪也”,和西方管理理论中的“经济人”假设十分接近,形成了法家()的理论基础。A、法治B、人治C、德治D、自治

考题 麦格雷戈关于人性假设的观点为()。A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人

考题 人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。A、“经济人”假设理论B、“社会人”假设理论C、“自我实现人”假设理论D、“复杂人”假设理论

考题 激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()A、经济人假设B、自我实现型人假设C、理性人假设D、社会人假设

考题 西方人性理论中经济人假设来源于()A、享乐主义哲学观B、霍桑实验C、马斯洛的理论D、薛恩的考察

考题 关于人性的假设,X理论建立的基础是()A、经济人假设B、自我实现人假设C、普通人假设D、复杂人假设

考题 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

考题 单选题西方人性理论中经济人假设来源于()A 享乐主义哲学观B 霍桑实验C 马斯洛的理论D 薛恩的考察

考题 单选题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()A X理论B “复杂人”假设C “经济人”假设D “社会人”假设

考题 单选题人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。A “经济人”假设理论B “社会人”假设理论C “自我实现人”假设理论D “复杂人”假设理论

考题 多选题麦格雷戈关于人性假设的观点为()。AX理论BY理论C经济人D社会人

考题 单选题Y理论的人性假设基础是(  )。A 经济人假设B 社会人假设C 复杂人假设D 自我实现人假设

考题 判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A 对B 错

考题 单选题关于人性的假设,X理论建立的基础是()A 经济人假设B 自我实现人假设C 普通人假设D 复杂人假设