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如在印前工作中,出现疑难问题,下列做法正确的是()

  • A、将该活件放到一边,做其他简单的事
  • B、把工作交给别人来做
  • C、即时请求支援,在别人帮助下完成
  • D、找上司,让上司来安排

参考答案

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考题 如在印前工作中,出现疑难问题,下列做法正确的是() A.将该活件放到一边,做其他简单的事B.把工作交给别人来做C.即时请求支援,在别人帮助下完成D.找上司,让上司来安排

考题 对于面对工作和职业选择时,不保守的做法是() A.选择离开自己原来的公司B.决定发展自己在其它方面的能力C.选择改变对自己对工作问题的重视程度,更关注自己的生活D.选择把部分日常工作交给别人来做,让他们承担一定的责任

考题 从业人员处理好与上司之间的关系,正确的做法是( )。A.遵守规章制度,不给上司惹麻烦B.在任何情况下,都要敢于及时指出上司的缺点C.一切按照上司的指令办事,不可有其他想法D.为不干扰上司工作,不要给上司提出建议或意见

考题 上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作,你感觉十分茫然。这时,你会( )。 (A)向上司说明自己的顾虑,请上司斟酌 (B)婉言拒绝任务,向上司推荐别人 (C)无所谓,上司交代的就干吧 (D)很无奈,干好干坏听天由命

考题 上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会( ). (A)感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务 (B)求助于同事,请求他们帮助自己完成任务 (C)自己先干起来,实在完不成任务时再说 (D)觉得上司是在难为自己

考题 上司要外出到兄弟单位考察,让你联系对方。本来一切巳经安排妥当,但临近启程时,对方单位突然来电话,说他们有急事,原定出席接待的领导无法出席。你知道,你的上司最讨厌临时变卦的事。这时,你会()。 (A)马上把情况报告上司,请他做决定 (B)按照原计划启程 (C)请对方主管领导直接给上司打电话说明情况 (D)与对方沟通,争取让对方按照原计划进行

考题 上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会(  )。A. 感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务 B. 求助于同事,请求他们帮助自己完成任务 C. 自己先干起来,实在完不成任务时再说 D. 觉得上司是在难为自己

考题 你的上司要求你在撰写工作报告时,加入一些虚假的统计数据,你会( )。A.拒绝作假,并告诉上司作假可能导致的严重后果 B.听从上司,并表明自己不承担责任 C.听从上司,相信上司有自己的理由 D.表明自己决不作假的立场,建议上司找别人写工作报告

考题 上司自己安排的约会忘了事先告诉你,出现约会冲突,解决方法是让上司先见他自己安排的那一位。A对B错

考题 不知从何处着手时可以用()方法来改变这种局面。A、跳出现在的位置B、分解工作C、询问领导D、交给别人做

考题 领导非常赏识你,把本应由别人负责的事务也交给你来做,但本身你的任务已经很重了,同事因此对你有意见,你该怎么办?

考题 若不幸遭到了性侵害,下列做法正确的是()A、厌恶自己B、不让别人知道,以恐别人耻笑C、报警D、让家长找对方私了

考题 上司自己安排的约会忘了事先告诉你,出现约会冲突,解决方法是让上司先见他自己安排的那一位。

考题 为了使上司能够顺利地完成当天的工作,不要在临近下班时为上司安排约会。

考题 关于约见,下面的哪种说法是对的()。A、可以由上司自己决定,指示秘书安排B、可以是上司让秘书与对方联系、商定C、可以是对方来电、来信要求与上司面谈、请求约见D、约见都必须经过秘书的安排才能实现

考题 对于面对工作和职业选择时的做法,不保守的做法是()。A、小贾最终选择离开自己原来的公司B、小丽决定发展自己在其他方面的能力C、李总选择改变自己对于工作问题的重视程度,更关注自己周围的生活D、王总的选择是把日常的一些工作交给别人做,让他们承担一定的责任

考题 沟通信息策略的原则就是要站在间接上司的角度来分析问题,就事论事,对事不对人;不对上司的人身做评论。

考题 管理人员和技术人员的本质区别是()。A、 技术人员可以指挥别人完成工作B、 管理人员自己完成工作C、 管理人员通过别人完成工作,技术人员自己来做D、 以上都不是

考题 在企业内,从业人员()。A、要与上司保持默契,绝不能反对上司B、不得对上司提出任何不同的观点C、对难以完成的任务,也要积极接受D、自己不情愿做的工作,也要尽力做好

考题 管理的本质是()。A、管理者自己完成工作B、让别人来完成工作C、通过他人并同他人一起来完成工作D、计划、组织、领导和控制

考题 领导者可以把每天做的工作分成()。A、必须你做B、可以你做也可以别人做C、完全可以别人做D、指导他人工作

考题 秘书犯错误被上司批评后不恰当的做法是()。A、认错并向上司道歉B、第二天找借口请假不上班C、工作上应更卖力D、不要将受批评的事向同事宣扬

考题 单选题如在印前工作中,出现疑难问题,下列做法正确的是()A 将该活件放到一边,做其他简单的事B 把工作交给别人来做C 即时请求支援,在别人帮助下完成D 找上司,让上司来安排

考题 多选题领导者可以把每天做的工作分成()。A必须你做B可以你做也可以别人做C完全可以别人做D指导他人工作

考题 多选题不知从何处着手时可以用()方法来改变这种局面。A跳出现在的位置B分解工作C询问领导D交给别人做

考题 多选题关于约见,下面的哪种说法是对的()。A可以由上司自己决定,指示秘书安排B可以是上司让秘书与对方联系、商定C可以是对方来电、来信要求与上司面谈、请求约见D约见都必须经过秘书的安排才能实现

考题 问答题如何理解“管理者不要去做别人能做的事,而只做哪些必须由自己来做的事”?