网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
（）始于20世纪20年代，早期被称为人际关系学说，后来发展为行为科学，即组织行为理论。
参考答案
更多 “（）始于20世纪20年代，早期被称为人际关系学说，后来发展为行为科学，即组织行为理论。” 相关考题
考题
下列关于管理理论的观点哪些是正确的（）A、组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构B、中国早期管理思想博大精深，管理理论最早出现于东方C、行为管理理论早期被称为人际关系学说，以后发展为行为科学，即组织行为理论D、数量管理理论产生于第一次世界大战期间，它是指以现代自然科学和技术科学的最新成果为手段，运用数学模型，对管理领域中的人、财、物和信息资源进行系统的定量分析，并作出最优规划和决策的理论E、质量管理理论主要包括不断完善和再造两项内容
考题
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）。A、行为科学学说B、人文关系学说C、人际关系学说D、行为科学理论学说
考题
多选题下列关于管理理论的观点哪些是正确的（）A组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构B中国早期管理思想博大精深，管理理论最早出现于东方C行为管理理论早期被称为人际关系学说，以后发展为行为科学，即组织行为理论D数量管理理论产生于第一次世界大战期间，它是指以现代自然科学和技术科学的最新成果为手段，运用数学模型，对管理领域中的人、财、物和信息资源进行系统的定量分析，并作出最优规划和决策的理论E质量管理理论主要包括不断完善和再造两项内容
考题
单选题梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。A
人文关系学说B
人际关系学说C
行为科学学说D
社会关系学说
热门标签
最新试卷