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多选题
人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有（）。
A

个体行为激励理论

B

团体行为理论

C

组织行为理论

D

领导行为理论

E

个性假设理论

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考题 下列属于行为科学理论的有A.人际关系学说???? B.人类需要层次理论 C.权变管理理论??? D.双因素理论 E.成熟度理论
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考题 “霍桑试验”直接为什么学说做论证（）A、人际关系学说B、决策理论学说C、组织管理学说D、权变理论学说
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考题 人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有（）。A、个体行为激励理论B、团体行为理论C、组织行为理论D、领导行为理论E、个性假设理论
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考题 与人本心理学时期相关的的人力资源理论是（）。A、人际关系学说B、科学管理C、《道德经》D、期望理论
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考题 科学管理阶段的代表理论有（）。A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论
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考题 由霍桑试验的结论发展起来的学说是（）A、决策理论学说B、科学管理学说C、管理过程学说D、人际关系学说
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考题 行为科学的前身是心理学的（）学说A、人际关系B、社会关系C、情感教育D、人格理论
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考题 强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）A、权变理论B、人际关系学说C、科学管理理论D、官僚行政管理理论
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考题 行为科学理论阶段的代表理论有（）A、人际关系学说B、人类需要层次理论C、人性管理理论D、群体行为理论E、领导行为理论
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考题 首次强调管理中人的因素的理论是（）A、人际关系学说B、人的基本需要层次论C、管理过程理论D、群体行为理论
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考题 科学管理阶段的代表理念有（）A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论
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考题 霍桑实验直接为（）学说提供了论据。A、人际关系学说B、决策理论学说C、管理科学学说D、经验管理学说
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考题 管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指（）A、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
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考题 “霍桑实验”直接为（）做论证。A、人际关系学说B、决策理论学说C、组织管理理论D、权变理论学说
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考题 人际关系学派的著名学说有（）A、需求层次理论B、管理方格理论C、动机保健理论D、案例教学理论E、不成熟——成熟交替循环模式
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考题 提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）A、科学管理理论B、官僚行政管理理论C、人际关系学说D、权变理论
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考题 单选题强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）A 权变理论B 人际关系学说C 科学管理理论D 官僚行政管理理论
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考题 单选题梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）。A 行为管理理论B 古典管理理论C 系统管理理论D 权变管理理论
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考题 多选题行为科学理论阶段的代表理论有（）A人际关系学说B人类需要层次理论C人性管理理论D群体行为理论E领导行为理论
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考题 多选题属于行为科学理论的有（）A人际关系学说B人类需要层次理论C工业心理学理论D行政组织理论E成熟度理论
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考题 多选题科学管理阶段的代表理论有（）。A科学管理理论B管理过程理论C人类需要层次理论D人际关系学说E行政组织理论
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考题 多选题科学管理阶段的代表理念有（）A科学管理理论B管理过程理论C人类需要层次理论D人际关系学说E行政组织理论
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考题 单选题由霍桑试验的结论发展起来的学说是（）A 决策理论学说B 科学管理学说C 管理过程学说D 人际关系学说
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考题 单选题“霍桑试验”直接为什么学说做论证（）A 人际关系学说B 决策理论学说C 组织管理学说D 权变理论学说
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