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人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有()。

  • A、个体行为激励理论
  • B、团体行为理论
  • C、组织行为理论
  • D、领导行为理论
  • E、个性假设理论

参考答案

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考题 属于行为科学理论的有A、人际关系学说B、人类需要层次理论C、工业心理学理论D、行政组织理论E、成熟度理论

考题 在行为科学理论的分支中,有关个体行为的理论包括( )。A.领导理论B.激励理论C.权变理论D.企业中的人性假设理论E.经理角色理论

考题 狭义的行为科学即组织行为学的内容有() A.个性行为理论B.社会行为理论C.团体行为理论D.组织行为理论E.经验行为理论

考题 以下关于行为科学理论的论述中,错误的是()。 A.行为科学的研究,前期以人际关系学说为主要内容,后期以行为科学为主要内容。B.组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看,可分为个体行为、团体行为和组织行为C.个体行为理论主要包括两大方面的内容:其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容;其二是有关企业的人性理论D.组织行为理论可分为三类:一是内容型激励理论;二是过程型激励理论;三是行为改造型理论

考题 行为科学的基本理论主要包括群体行为理论、个体行为理论、组织行为理论和()。 A.上层行为理论B.中层行为理论C.下层行为理论D.领导行为理论

考题 行为科学的基本理论的主要内容包括:() A.群体行为理论B.目标行为理论C.个体行为理论D.组织行为理论E.领导行为理论

考题 狭义的行为科学理论包括的内容有( )。A.个体行为理论 B.社会行为理论 C.团体行为理论 D.职能行为理论

考题 行为科学理论产生于20世纪二、三十年代,主要学派和理论有:人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、领导行为理论等四大类。

考题 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。A、人性管理理论B、群体行为理论C、人类需要理论D、领导行为理论

考题 行为科学理论阶段的代表理论有()A、人际关系学说B、人类需要层次理论C、人性管理理论D、群体行为理论E、领导行为理论

考题 行为科学理论的主要内容包括()。A、人性理论B、领导理论C、激励理论D、人际关系理论E、团体行为理论

考题 在行为科学理论的分支中,有关个体行为的理论包括()A、领导理论B、激励理论C、权变理论D、企业中的人性假设理论E、经理角色理论

考题 行为管理理论早期被称为什么()A、组织行为理论B、人际关系学说C、行为科学

考题 提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是()A、科学管理理论B、官僚行政管理理论C、人际关系学说D、权变理论

考题 现代管理学中的领导理论包括()A、目标激励理论B、行为领导理论C、权变领导理论D、条件领导理论

考题 如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话,后期的行为科学则有()。A、需要层次理论B、"激励-保健"双因素理论C、X-Y理论D、成就需要理论E、期望理论

考题 狭义的行为科学即组织行为学的内容有()A、个性行为理论B、社会行为理论C、团体行为理论D、组织行为理论E、经验行为理论

考题 行为科学的理论基础是()。A、动机激励理论B、组织与冲突理论C、企业管理中的“人性”理论D、领导方式的理论

考题 领导行为研究包括领导理论、激励理论与()。A、实务B、环境C、行为D、心理

考题 多选题属于行为科学理论的有()A人际关系学说B人类需要层次理论C工业心理学理论D行政组织理论E成熟度理论

考题 多选题狭义的行为科学即组织行为学的内容有()A个性行为理论B社会行为理论C团体行为理论D组织行为理论E经验行为理论

考题 多选题行为科学理论阶段的代表理论有()A人际关系学说B人类需要层次理论C人性管理理论D群体行为理论E领导行为理论

考题 单选题行为管理理论早期被称为什么()A 组织行为理论B 人际关系学说C 行为科学

考题 单选题领导行为研究包括领导理论、激励理论与()。A 实务B 环境C 行为D 心理

考题 判断题行为科学理论产生于20世纪二、三十年代,主要学派和理论有:人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、领导行为理论等四大类。A 对B 错

考题 多选题如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话,后期的行为科学则有()。A需要层次理论B激励-保健双因素理论CX-Y理论D成就需要理论E期望理论

考题 多选题人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有()。A个体行为激励理论B团体行为理论C组织行为理论D领导行为理论E个性假设理论