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以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述?()

  • A、公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。
  • B、针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求,在人力资源的获取方面,应强化德才兼备的观念。
  • C、公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的,应随着机构任务的不同而变化。
  • D、对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。

参考答案

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