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组织行为学的边缘性主要表现为（）

  • A、多学科相交叉性
  • B、多学科相交切性
  • C、多层次相交叉性
  • D、多层次相交切性
  • E、多学科相平行性

参考答案

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考题 主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性 B.边缘性 C.层次性 D.立体性
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考题 组织行为学的多层次相交切性主要表现为（ ）A.三层 B.四层 C.五层 D.六层
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考题 组织行为学的两重性来自于（ ）。A.管理的两重性 B.人的两重性 C.组织的两重性 D.多学科性 E.多层次性 确认答案
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考题 规划评估指标体系应按照“目标明确结构清晰数据易取”的思路和“内容全面易于分析适用性强”的原则，采用（　）指标交叉补充的方法制定。A：多方法、多学科 B：多层次、多学科 C：多方法、多层次 D：多科学、多学科
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考题 下列哪项是轴测图的投影特性（）A、平行性B、垂直性C、相交性D、交叉性
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考题 潜力咨询是门新兴学科，及心理学、教育学、行为学于一体，具有交叉性和边缘性（）。A、交叉性B、边缘性C、交叉性和边缘性D、独创性
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考题 组织行为学的多层次相交切性的第二层次是（）。A、个体B、群体C、组织D、外部环境
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考题 组织行为学的多层次相交切性的第四层次是（）。A、个体B、群体C、组织D、外部环境
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考题 组织行为学的多层次相交切性主要表现为（）A、三层B、四层C、五层D、六层
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考题 文化是众多学科研究的对象，文化研究具有（）的特征A、跨学科B、交叉性C、延伸性D、总体性
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考题 组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的（）A、多层次性B、多学科交叉性C、两重性D、实用性
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考题 单选题组织行为学的多层次相交切性的第三层次是（）。A 个体B 群体C 组织D 外部环境
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考题 单选题组织行为学的多层次相交切性的第四层次是（）。A 个体B 群体C 组织D 外部环境
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考题 多选题组织行为学的两重性来自于（）。A管理的两重性B人的两重性C组织的两重性D多学科性E多层次性
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考题 多选题文化是众多学科研究的对象，文化研究具有（）的特征。A跨学科B交叉性C延伸性D总体性
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考题 单选题组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的（）A 多层次性B 多学科交叉性C 两重性D 实用性
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