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人在确定目的、解决动机冲突、制定计划、进行决策以及执行决定的过程中，克服内外各种困难把意志行动贯彻到底的心理力量称为（）
- A、意志
- B、毅力
- C、意志努力
- D、意志行动
参考答案
更多 “人在确定目的、解决动机冲突、制定计划、进行决策以及执行决定的过程中，克服内外各种困难把意志行动贯彻到底的心理力量称为（）A、意志B、毅力C、意志努力D、意志行动” 相关考题
考题
计划是一动态过程，其步骤包括( )A.预测、决策、制定方案B.确定目标、预测、拟定可行方案、决策、制定计划、预算C.预测、决策、制定方案、预算D.确定目标、拟定可行方案、决策、执行可行方案
考题
决策执行计划的内容不含( )
A、对决策总目标进行分解，分清目标结构主次，明确行动方向B、分析决策执行的主客观条件，编制决策执行的计划C、建立分级执行机制D、确定出时间期限，制定出较为周密、具体的行动措施E、确定实施程序、方法及有关的具体制度
考题
儿童意志行动的动机和目的发展的特点（）A、低年级儿童善于自觉地、独立地提出行动的动机和目的B、小学儿童意志行动的动机和目的一般很稳定C、小学儿童意志行动的决策与他们的兴趣爱好、教师或家长的态度联系着D、小学儿童在解决动机冲突时，已经能够根据抽象原则进行解决
考题
在以下的选项中，哪个是两个项目经理用来解决冲突项目的最好的解决方案？（）A、让双方项目的项目发起人将项目提交到上层管理者去解决B、让双方项目的项目发起人会谈，确定是否可以以及如何使项目能够共同进行C、双方项目的项目经理会谈，确定是否存在一个双方都能接受的解决方案D、双方项目的项目经理会谈，有资历的项目经理将决定项目如何进行
考题
目标冲突的两个部门共同完成可交付成果，为了最好地解决冲突地需求和目标，项目经理应该：（）A、对所有部门执行标准的质量控制过程B、定义要再项目中执行的标准冲突解决计划C、执行绩效测量过程，以此对每个部门进行评估D、理解、记录并交流项目利害关系者的利益和优先级
考题
单选题企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括：（）A
可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B
决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C
决策审批与执行、执行与监督检查等D
可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等
考题
单选题企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，不相容职务通常包括( )。A
可行性研究与决策，审批与执行，执行与监督检查，计划制定与决策执行等B
决策审批与执行，拽行与监督检查，计划制定与决策执行等C
决策审批与执行，执行与监督检查等D
可行性研究与决策，审批与执行，执行与监督检查
考题
单选题目标冲突的两个部门共同完成可交付成果，为了最好地解决冲突地需求和目标，项目经理应该：（）A
对所有部门执行标准的质量控制过程B
定义要再项目中执行的标准冲突解决计划C
执行绩效测量过程，以此对每个部门进行评估D
理解、记录并交流项目利害关系者的利益和优先级
考题
单选题在确定活动目的的过程中，拿不定注意来作出决策时就产生（）A
挫折B
焦虑C
动机冲突D
愤怒
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