考题
要深化人才发展体制机制改革,全方位( )人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队。
A、培养B、引进C、用好D、激励
考题
全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论
B.行为改造激励理论
C.公平型激励理论
D.内容型激励理论
考题
激励理论的分类包括()
A.内容型激励理论
B.层次型激励理论
C.过程型激励理论
D.状态型激励理论
考题
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A、内容性激励理论B、过程性激励理论C、强化性激励理论D、归因性激励理论
考题
下列属于把委托—代理理论标准模型扩展到委托—代理动态模型的原因是（）。A、动态分析引入基本模型是否可以得到关于委托—代理理论更多结论B、动态分析引入基本模型是否可以检验关于委托—代理理论的结果C、在动态分析中，激励机制成为显性激励机制D、在动态分析中，需要“时间”和更多成本来解决代理问题
考题
理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的全方位激励法。
考题
激励的理论主要有激励的需求理论、激励的（）理论和激励的目标理论。
考题
根据激励对象的不同方面，可以将激励分为（）A、激励的内容理论B、激励的过程理论C、激励的结果理论D、激励的强化理论
考题
普遍接受的观点是，激励理论包含以下几个部分：（）A、内容型激励理论B、管理层激励理论C、过程型激励理论D、行为修正型激励理论E、员工激励理论
考题
天津大港石油机械厂的“全方位激励”的理论基础是（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、综合型激励理论D、行为改造型激励理论
考题
日本的激励机制是（）A、职业生活质量B、“OEC”模式C、自主管理D、全方位激励
考题
不属于员工四种重要的激励理论的选项（）A、人性激励理论B、内容型激励理论C、过程型激励理论D、结果型激励理论
考题
弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
考题
强化理论属于激励理论类型中的（）。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论
考题
综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。
考题
在激励理论的分类中,期望理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
考题
全方位激励的理论基础是（）A、过程型激励理论B、行为改造激励理论C、公平型激励理论D、内容型激励理论
考题
“全方位激励”的理论更多的接近（）A、需求层次理论B、山RG理论C、双因素理论D、综合激励理论
考题
主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、结果型激励理论D、行为改造型激励理论
考题
期望激励理论属于哪种类型的激励理论（） A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
考题
单选题天津大港石油机械厂的“全方位激励”的理论基础是（）A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
综合型激励理论D
行为改造型激励理论
考题
判断题理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的全方位激励法。A
对B
错
考题
单选题期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
行为改造型激励理论D
综合激励理论
考题
单选题全方位激励的理论基础是（）A
过程型激励理论B
行为改造激励理论C
公平型激励理论D
内容型激励理论
考题
单选题强化理论属于激励理论类型中的（）。A
过程型激励理论B
综合型激励理论C
内容型激励理论D
行为改造型激励理论
考题
单选题“全方位激励”的理论更多的接近（）A
需求层次理论B
山RG理论C
双因素理论D
综合激励理论