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下列哪类组织重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作,这属于下列哪种文化。()

  • A、棒球队文化
  • B、堡垒文化
  • C、学院文化
  • D、俱乐部文化

参考答案

更多 “下列哪类组织重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作,这属于下列哪种文化。()A、棒球队文化B、堡垒文化C、学院文化D、俱乐部文化” 相关考题
考题 “在能力和兴趣受到限制的情况下我们如何改变自我”,这属于下列哪类智力的任务?( )A.语言智力B.社交智力C.自我认知智力D.自然观察者智力

考题 下列属于消防安全责任人消防安全职责的有( )。A.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作B.拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作C.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队D.组织制订符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练E.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障

考题 下列属于消防安全管理人职责的是( )。A.拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作B.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障C.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练D.组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实E.组织管理专职消防队和志愿消防队

考题 非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有及强的知识性和忠诚感的组织文化是()A 学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型

考题 属于简历行为的有()A、年龄B、性别C、学历D、资历

考题 具有___型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺,同时也很重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作。

考题 下列哪类人不属于高危妊娠范围A、孕妇年龄70kgD、身高 下列哪类人不属于高危妊娠范围A、孕妇年龄70kgD、身高E、孕妇血压17,3kPa/10.6kPa

考题 下列哪类人不属于高危妊娠范围A、孕妇年龄70kgD、身高 下列哪类人不属于高危妊娠范围A、孕妇年龄70kgD、身高E、孕妇血压17.3 kPa/10.6 kPa

考题 “在能力和兴趣受到限制的情况下我们如何改变自我”,这属于下列哪类智力的任务?(  )A.语言智力 B.社交智力 C.自我认知智力 D.自然观察智力

考题 组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

考题 根据维纳的成败归因理论,把成败的责任归因于任务难度,这属于以下哪类归因?() A.稳定的可控归因 B.不稳定的外在归因 C.稳定的外在归因 D.不稳定的内在归因

考题 在某项具体工作上持续的时间是属于下列哪个概念的界定术语()。A、资历B、稳定C、旷工D、生产力E、效率

考题 “对做好一份工作的奖励就是这份工作已做好了”,这隐含了下列哪类强化?()A、外在B、自我C、替代D、消极

考题 组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()A、学院型B、俱乐部型C、棒球队型D、堡垒型

考题 下列属于消防安全管理人职责的是()。A、拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作B、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障C、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练D、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实E、组织管理专职消防队和志愿消防队

考题 下列各项中属于社会工作者在微观层面的儿童社会工作的有( )。A、为儿童及其家庭提供各项服务B、参与保障并推动儿童卫生保健事业的发展和完善C、参与保障社会面向儿童的信息和资讯提供D、积极整合各方面资源,推动儿童的观点表达和对社会事务的参与

考题 日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验,奖励忠诚、责任和“称职”的人,为他们提供稳定而有保证的工作职务,并把管理者培养成通才,按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是()A、棒球队型文化B、俱乐部文化C、学院文化D、堡垒文化

考题 下列哪类组织重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作,这属于下列哪种文化。()A、棒球队文化B、堡垒文化C、学院文化D、俱乐部文化

考题 下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是()。A、这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺B、在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要C、这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训D、把管理人员培养成通才E、以上都正确

考题 单选题下列各项中属于社会工作者在微观层面的儿童社会工作的有( )。A 为儿童及其家庭提供各项服务B 参与保障并推动儿童卫生保健事业的发展和完善C 参与保障社会面向儿童的信息和资讯提供D 积极整合各方面资源,推动儿童的观点表达和对社会事务的参与

考题 单选题下列哪类组织重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作,这属于下列哪种文化。()A 棒球队文化B 堡垒文化C 学院文化D 俱乐部文化

考题 单选题组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()A 学院型B 俱乐部型C 棒球队型D 堡垒型

考题 单选题非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是()。A 学院型B 俱乐部型C 棒球队型D 堡垒型

考题 多选题下列各项属于社会工作者在宏观层面的儿童社会工作的有()。A为儿童及其家庭提供各项服务B参与保障并推动儿童卫生保健事业的发展和完善C参与保障社会面向儿童的信息和资讯提供D积极整合各方面资源,推动儿童的观点表达和对社会事务的参与E参与各项有关保障和维护儿童基本权益的政策和法律的制定与完善,并配合其宣传和实施

考题 多选题属于简历行为的有:()A年龄B性别C学历D资历

考题 单选题组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为( )。A 学院型组织B 棒球队型组织C 堡垒型组织D 俱乐部型组织

考题 多选题下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是()。A这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺B在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要C这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训D把管理人员培养成通才E以上都正确

考题 填空题具有()型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺,同时也很重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作。