考题
招聘的载体具体包括()
A、职业介绍机构B、招聘洽谈会C、通过新闻媒体刊登、播放招聘广告D、猎头公司E、企业自行招聘、录用员工
考题
企业外部招聘的主要途径包括( )。
A、校园招聘B、网络招聘C、猎头组织D、就业服务机构
考题
( )信息传播范围较广,招聘信息可以定时定向投放,发布后也可以管理,基本可以覆盖到全球。
A.网络招聘B.现场招聘会C.职业介绍机构D.猎头公司
考题
（ ）专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。A．猎头公司B．专门人才招聘会C．海外招聘D．职业介绍服务机构
考题
如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是()。A:职业介绍机构
B:校园
C:猎头公司
D:互联网
考题
如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是（ ）。A.职业介绍机构
B.校园
C.猎头公司
D.互联网
考题
企业外部招聘的主要途径包括（）A校园招聘B内部人才库选拔C网络招聘D猎头组织E就业服务机构
考题
员工招聘的渠道有（）A、员工推荐B、猎头公司C、政府职业辅导机构D、私人职业介绍机构E、直接申请
考题
招聘的载体包括下列哪些？（）A、职业介绍机构B、招聘洽谈会C、通过新闻媒体刊登、播放招聘广告D、企业自行招聘、录用员工E、猎头公司
考题
企业外部招聘渠道有（）A、 广告B、 晋升C、 职业介绍中心D、 推荐E、 猎头公司
考题
招聘费用最高的招聘渠道是（）。A、猎头公司B、职业介绍所C、校园招聘D、网络招聘
考题
企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。A、猎头公司B、职业介绍所C、校园招聘D、网络招聘
考题
企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（）A、猎头公司B、职业介绍机构C、校园招募D、人才招聘会
考题
以下属于国际企业内部招聘的是（）A、职业介绍所B、校园招聘会C、轮岗D、猎头公司
考题
（）信息传播范围较广，招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，基本可以覆盖到全球。A、网络招聘B、现场招聘会C、职业介绍机构D、猎头公司
考题
哪一种招聘渠道成本最高（）。A、职业介绍机构B、招聘广告C、员工推荐D、猎头公司
考题
小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。普通的行政管理人员比较适合（）。A、职业介绍机构B、猎头公司C、校园招聘D、网络招聘
考题
利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A、猎头公司B、校园招聘C、网络招聘D、职业介绍所
考题
多选题企业外部招聘渠道有（）A广告B晋升C职业介绍中心D推荐E猎头公司
考题
单选题利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A
猎头公司B
校园招聘C
网络招聘D
职业介绍所
考题
多选题招聘的载体包括下列哪些？（）A职业介绍机构B招聘洽谈会C通过新闻媒体刊登、播放招聘广告D企业自行招聘、录用员工E猎头公司
考题
单选题企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。A
猎头公司B
职业介绍所C
校园招聘D
网络招聘
考题
单选题企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（）A
猎头公司B
职业介绍机构C
校园招募D
人才招聘会
考题
单选题招聘费用最高的招聘渠道是（）。A
猎头公司B
职业介绍所C
校园招聘D
网络招聘
考题
单选题网络上的招聘信息由谁提供？（）A
企业B
网络公司C
猎头D
职业介绍机构
考题
单选题如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是()。A
职业介绍机构B
校园C
猎头公司D
互联网
考题
单选题（）信息传播范围较广，招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，基本可以覆盖到全球。A
网络招聘B
现场招聘会C
职业介绍机构D
猎头公司