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招聘厨房员工的正确程序是（）
- A、初试一面谈一测验一政审—体检一录用
- B、初试一测试一面试一政审—体检一录用
- C、初试一面谈一测试一体检一政审一录用
- D、初试一面谈一体检一测试一政审一录用
参考答案
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考题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策
考题
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（）。A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件，是科学地进行招聘工作的重要依据
B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘，外部招聘优于内部招聘
C.发布招聘信息是一项十分重要的工作，直接关系到招聘质量
D.招聘人员在回收求职资料的过程中，并不只是被动收取，还应当进行初步筛选
E.招聘信息发布的渠道有：报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
考题
下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件
B:员工招聘中必须制定招聘决策
C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘
D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应
E:如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
考题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（）A、发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策B、发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试C、招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试D、招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
考题
单选题招聘厨房员工的正确程序是（）A
初试一面谈一测验一政审—体检一录用B
初试一测试一面试一政审—体检一录用C
初试一面谈一测试一体检一政审一录用D
初试一面谈一体检一测试一政审一录用
考题
多选题下列有关员工招聘程序的说法正确的有()A招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B员工招聘中必须制定招聘决策C招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
考题
单选题应该在清新、自然、宽敞、明朗、平等的环境和氛围中进行厨房员工招聘的方法是（）A
测验 B
体检 C
政审 D
面谈
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