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企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是()

  • A、从权力分配的角度
  • B、从企业文化再造的角度
  • C、从企业资金分配的角度
  • D、从企业文化内容的角度

参考答案

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考题 管理者关心的是解决问题,这是()企业文化。 A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型

考题 查尔斯?汉迪在1976年将文化类型从理论上进行分类,包括()。 A:权力导向型文化B:任务导向型文化C:角色导向型文化D:政治导向型文化E:人员导向型文化

考题 1976年将企业文化类型从理论上分为四类:即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是( )。A、查尔斯·汉迪B、钱德勒C、明茨伯格D、汤姆森

考题 铭泰是一家咨询公司,企业的顾客基本上都是由员工自己招揽,所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是( )。A、权力导向型B、角色导向型C、任务导向型D、人员导向型

考题 俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于( )。 A.能力导向型 B.人员导向型 C.角色导向型 D.专长导向型

考题 甲企业是一家书店,这类小业主企业文化的典型模式是( )。A.人员导向型 B.权力导向型 C.任务导向型 D.角色导向型

考题 M是一家国有企业,被称为官僚机构,该企业文化十分重视合法性、忠诚和责任,则该企业文化类型属于( )。 A.权力导向型 B.任务导向型 C.角色导向型 D.人员导向型

考题 常被称为蛛网型的企业文化是()文化。A、权力导向型B、角色导向型C、任务导向型D、员工导向型

考题 下列关于企业文化类型的表述中,正确的有()。A、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业D、人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构

考题 网格型企业文化是哪种类型的企业文化()A、权力导向B、角色导向C、任务导向D、员工导向

考题 单选题网格型企业文化是哪种类型的企业文化?()A 权力导向B 角色导向C 任务导向D 员工导向

考题 多选题查尔斯·汉迪在1976年提出了关于企业文化的分类的说法,下列属于企业文化分类的有(  )。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型

考题 多选题查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值,下列类型中属于该分类的有( )A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型

考题 多选题下列关于企业文化类型说法正确的有().A权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚刚开创企业B角色导向型企业适合动态环境C任务导向型企业适应性强D以上均错误

考题 单选题下列各项完全不同于其他三种文化类型的是().A 权力导向型B 角色导向型C 任务导向型D 人员导向型

考题 单选题俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是()。A 权力导向型B 角色导向型C 任务导向型D 人员导向型

考题 单选题下列关于企业文化类型的表述中,错误的是()。A 权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的B 角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点C 任务导向型文化具有很强的适应性,也会给企业带来很低的成本D 人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司

考题 单选题摄影协会最有可能具有的企业文化类型为().A 权力导向型B 角色导向型C 任务导向型D 人员导向型

考题 单选题俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于()。A 任务导向型B 人员导向型C 角色导向型D 权力导向型

考题 单选题某企业的组织结构框架是传统框架,掌权人试图对下属保持绝对控制.则该企业文化类型是().A 角色导向型B 权力导向型C 任务导向型D 人员导向型

考题 单选题常被称为蛛网型的企业文化是()文化。A 权力导向型B 角色导向型C 任务导向型D 员工导向型

考题 单选题俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于().A 能力导向型B 角色导向型C 专长导向型D 人员导向型

考题 多选题下列关于企业文化类型的表述中,不正确的有(  )。A权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业D人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构

考题 多选题英国当代最知名的管理大师查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为()。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型

考题 单选题1976年将企业文化类型从理论上分为四类:即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是( )A 查尔斯·汉迪B 钱德勒C 明茨伯格D 汤姆森

考题 单选题俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是(  )。A 权力导向型文化B 角色导向型文化C 任务导向型文化D 人员导向型文化

考题 单选题铭泰是一家咨询公司,企业的顾客基本上都是由员工自己招揽,所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是()。A 权力导向型B 角色导向型C 任务导向型D 人员导向型