网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

从GOOLE的案例中我们可以知道要打造一个创新型组织需要考虑许多因素,其中不包含()

  • A、全员创新
  • B、纵向沟通机制
  • C、职责落实
  • D、系统化的流程

参考答案

更多 “从GOOLE的案例中我们可以知道要打造一个创新型组织需要考虑许多因素,其中不包含()A、全员创新B、纵向沟通机制C、职责落实D、系统化的流程” 相关考题
考题 2019年全省作风整顿方案中指出,要健全政企沟通机制构建()新型政商关系,打造尊商、重商、亲商、安商的社会氛围。 A.“亲”“清”B.和谐C.友爱D.平等

考题 从计划的含义中我们可以知道,计划的核心是()。A.控制B.组织C.领导D.决策

考题 对标管理要遵循()流程,制定可操作的对标措施及对标路线图,组织落实。 A、立标B、对标C、达标D、创标

考题 组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。 A.沟通机制B.职责协同机制C.部门沟通机制D.岗位沟通机制

考题 组织应围绕拟打造的新型能力,根据两化融合实施方案,主动管理实施与运行过程,推动数据、技术、业务流程、组织结构的互动创新和持续优化,以确保稳定获取预期目标。下面说法不对的是()。 A.应确保实施与运行过程的时效性和有效性B.实施与运行过程不需要受控C.应确保员工充分参与D.应确保与供方建立以有效实现预期目标为导向的沟通合作机制

考题 业务流程和组织结构优化方案应( ) A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限,并制定计划B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通,必要时建立职责协同机制D.按照所形成的规定进行沟通和确认,并得到最高管理者的批准

考题 组织应围绕拟打造的新型能力策划两化融合实施方案,明确( )互动创新和持续优化的需求和实现方法,以有效实现预期目标。 A.数据B.技术C.业务流程D.组织结构

考题 以下属于管理者代表职责的是( ) A.提出本组织的两化融合相关决策建议B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性D.应用信息通信技术推动技术、业务流程、组织机构的优化、创新和变革,持续提升数据开发利用能力E.向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议F.提升组织全员对打造信息化环境下新型能力的意识G.建立健全职责与协调沟通机制

考题 我们要利用大数据创新举报受理和方法载体,打造快捷、隐秘、立体的联系沟通渠道,建设有效举报人隐私保护、提升立案办案调查时效、加大法院判决执行力度和减少人为因素干扰的新型服务渠道。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 制定《深圳市关于促进创客发展的若干措施(试行)》的目的有哪些。() ①促进创客发展; ②推动大众创业、万众创新; ③激发全社会创新创业活力; ④将深圳打造成国际创客中心; ⑤加快建设现代化国际化创新型城市。A、①②B、①②③C、①②③④D、①②③④⑤

考题 通过《创新方法论》课程的学习,我们知道在创新实践的时候,只需要选择工具就可以了。

考题 下列两化融合管理活动,属于最高管理者的职责的是()A、确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进B、提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识C、应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力D、组织两化融合管理评审

考题 在当今企业创新管理中,构建()、流程和创新型文化以快速响应环境的变化,更利于集成创新。A、刚性的组织结构B、柔性的组织结构C、扁平的组织结构D、松散的组织结构

考题 我们对工作应该怎么狠抓落实()A、要提高抓落实的意识和能力B、狠抓工作作风C、加大奖惩力度D、要明确工作职责E、要完善督促检查落实机制F、要强化责任追究机制

考题 我们只要有明确的职责,有完美的督促检查落实机制就能抓好落实工作。

考题 关键岗领导力素质模型从“赢得竞争优势及()”两个维度。A、打造优秀组织B、打造高效组织C、打造绩高团队D、打造创新组织

考题 从英文单词“Love”中我们可以归纳出爱的因素不包含()。A、倾听B、唯一C、尊重D、容忍

考题 越级报告产生的原因不包含()。A、组织内上行沟通机制不良B、组织内下行沟通机制不良C、组织内的政治行为D、组织内部某些信息收集活动不全面

考题 ()不是打造一个创新型组织需要考虑的因素。A、全员创新B、职责落实C、系统化的流程D、纵向沟通机制

考题 ()是指以独特方式开发新型制造流程。A、产品创新B、过程创新C、组织创新D、管理创新

考题 ()是指建立新的事业部或者新型内部沟通系统。A、产品创新B、过程创新C、组织创新D、管理创新

考题 以下哪项不是产品研发管理体制改革的改革措施。()A、调整总行产品研发管理体制B、建立科学的研发流程和运作机制C、落实科技、财务、人力等各项支持保障资源D、打造创新型农行

考题 农合机构要通过在组织架构、流程优化、风险管理、信息技术、绩效考核和企业文化等方面的一系列改革创新,形成驱动因素,重点要做好以下工作()。A、积极实施科学的流程化管理模式B、进一步完善公司治理机制C、制定落实审慎的风险管理政策D、积极推进金融创新E、向度重视人才的培养和储备

考题 单选题从GOOLE的案例中我们可以知道要打造一个创新型组织需要考虑许多因素,其中不包含()A 全员创新B 纵向沟通机制C 职责落实D 系统化的流程

考题 单选题以下哪项不是产品研发管理体制改革的改革措施。()A 调整总行产品研发管理体制B 建立科学的研发流程和运作机制C 落实科技、财务、人力等各项支持保障资源D 打造创新型农行

考题 单选题越级报告产生的原因不包含()。A 组织内上行沟通机制不良B 组织内下行沟通机制不良C 组织内的政治行为D 组织内部某些信息收集活动不全面

考题 单选题下列两化融合管理活动,属于最高管理者的职责的是()A 确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进B 提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识C 应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力D 组织两化融合管理评审