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调整组织结构应注意的问题包括()。

  • A、避免组织过度横向或纵向化
  • B、避免对环境的判断失误
  • C、组织重组应避免过于频繁
  • D、积极面对组织调整的阻力

参考答案

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考题 有关牵拉练习的注意事项中,错误的是A、避免牵拉双关节肌B、避免强力牵拉长期制动的组织C、避免牵拉水肿组织D、避免过度牵拉无力肌肉E、避免暴力或冲击力的牵拉动作

考题 有关牵拉练习的注意事项,错误的是()。 A、避免牵拉双关节肌B、避免牵拉水肿组织C、避免强力牵拉长期制动的肌肉与结缔组织D、避免过度牵拉无力肌肉

考题 关于一般伤口缝合的叙述,错误的是A、缝线包括的切口两侧组织应等量、对称,避免留有无效腔B、缝合顺序应是先固定侧,后游离侧;先组织薄弱侧,后肥厚侧C、缝针应垂直进入组织,避免创缘过度外翻或内卷D、缝合应在无张力或最小张力下进行,缝合后打结的松紧要适度E、在口角、眼睑等功能部位应避免过长的直线缝合

考题 以下关于一般伤口缝合的叙述中,哪项是错误的A、缝线包括的切口两侧组织应等量、对称,避免留有死腔B、缝合顺序应先固定侧,后游离侧;先组织薄弱侧,后肥厚侧C、缝针应垂直进入组织,避免创缘过度外翻或内卷D、缝合应在无张力或最小张力下进行,缝合后打结的松紧要适度E、在口角、眼睑等功能部位应避免过长的直线缝合

考题 外部环境的变化会引起组织成员观念的变化,因此,只要组织成员的观念能反映外部环境的要求,企业就可以避免进行组织调整。() 此题为判断题(对,错)。

考题 有关组织设计的要求,不正确的是A.实施“一元化管理”B.注意避免机构重叠C.组织内的权利应相对均衡D.避免头重脚轻,人浮于事E.各部门间应组合成高效的结构形式

考题 项目组织再造所遵循的原则不包括( )。A.处理好调整的时机问题B.尽可能保持项目工作的连续性C.能调则调,能大动不小调D.避免因人调整组织设置

考题 有关牵拉练习的注意事项,下列哪一项是错误的A.避免牵拉双关节肌B.避免强力牵拉长期制动的肌肉与结缔组织C.避免牵拉水肿组织D.避免过度牵拉无力肌肉E.避免暴力或冲击力的牵拉动作

考题 以下关于一般伤口缝合的叙述中,哪项是错误的A.缝线包括的切口两侧组织应等量、对称,避免留有死腔B.缝合顺序应是先固定侧,后游离侧;先组织薄弱侧,后肥厚侧C.缝针应垂直进入组织,避免创缘过度外翻或内卷D.缝合应在无张力或最小张力下进行,缝合后打结的松紧要适度E.在口角、眼睑等功能部位应避免过长的直线缝合

考题 下列属于项目组织再造原则的有( )。 A.尽可能保持项目组织的连续性 B.避免因人调整组织设置 C.维护客户利益 D.处理好调整的时机问题 E.避免项目主客观条件发生变化

考题 (2016年真题)下列关于项目组织再造的原则,说法正确的有( )。A、尽可能保持项目工作的连续性 B、避免因人调整组织设置 C、维护客户利益 D、处理好调整的时机问题 E、调整是最佳方案

考题 一家公司准备实施一个大型建设项目的管理任务。为提高项目组织系统的运行效率,决定设置纵向和横向工作部门以减少项目组织结构的层次。为避免纵向和横向工作部门的指令矛盾时对工作产生影响,同时减轻该项目经理的协调工作量,采取了相应的做法。该项目所选用的组织结构模式是( )。 A、线性组织结构 B、矩阵组织结构 C、职能组织结构 D、项目组织结构

考题 在矩阵组织中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响,可以采用(  )的矩阵组织结构模式。A:纵向工作部门指令为主 B:横向工作部门指令为主 C:最高指挥者指令为主 D:各部门分别指令为主 E:任何指令为主

考题 组织结构设计的内容之一是划分组织层次,解决组织的()A、纵向协调问题B、横向结构问题C、纵向结构问题D、横向协调问题

考题 有关牵拉练习的注意事项,错误的是()A、避免牵拉双关节肌B、避免牵拉水肿组织C、避免强力牵拉长期制动的肌肉与结缔组织D、避免暴力或冲击力的牵拉动作E、避免过度牵拉无力肌肉

考题 在()中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响,可以采用以纵向工作部门指令为主。A、先行组织结构B、平行组织结构C、职能组织结构D、矩阵组织结构

考题 在进行项目组织再造时要注意的要点不包括()。A、处理好调整的时机问题B、避免因事调整组织设置C、维护客户利益D、尽可能保持项目工作的连续性

考题 在确定调查目的时,应注意()。A、调查目的应集中于调查组织者(或委托者)最需要解决的主要问题上B、避免把调查目的定得过高C、避免把调查目的定得过宽D、把已经解决的问题也包括进去

考题 某大型建设工程项目采用了矩阵组织结构,为避免指令矛盾,可以选择的运行模式有()A、纵向与横向指令同等重要B、以横向指令为主C、纵向部门为横向部门的指令源D、横向部门为纵向部门的指令源

考题 多选题调整组织结构应注意的问题包括()。A避免组织过度横向或纵向化B避免对环境的判断失误C组织重组应避免过于频繁D积极面对组织调整的阻力

考题 判断题扁平化的组织结构能够完全避免等级制的影响。A 对B 错

考题 判断题组织开展人员招聘工作时,组织内部调整应先于组织外部招聘,但对高级职位或重要职位选聘时,组织外部招聘应先于组织内部调整。A 对B 错

考题 单选题组织结构设计的内容之一是划分组织层次,解决组织的()A 纵向协调问题B 横向结构问题C 纵向结构问题D 横向协调问题

考题 单选题有关牵拉练习的注意事项,错误的是()A 避免牵拉双关节肌B 避免牵拉水肿组织C 避免强力牵拉长期制动的肌肉与结缔组织D 避免暴力或冲击力的牵拉动作E 避免过度牵拉无力肌肉

考题 单选题在进行项目组织再造时要注意的要点不包括()。A 处理好调整的时机问题B 避免因事调整组织设置C 维护客户利益D 尽可能保持项目工作的连续性

考题 单选题对企业而言,组织变革是()A 应该尽量避免,因为会造成组织震荡B 可以避免的,只要高层管理者认为没有变革的必要性C 无法避免,因为组织要根据内外环境的变化,及时调整以适应未来组织发展要求D 引起混乱的根源

考题 单选题在()中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响,可以采用以纵向工作部门指令为主。A 先行组织结构B 平行组织结构C 职能组织结构D 矩阵组织结构