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下列哪一个不会引起公司从职能结构向多部门结构转变（）
- A、多元化增长
- B、职能经理对本位问题的关注
- C、销售收入下降
- D、首席执行官难以处理不断增长的信息量的能力
参考答案
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考题
先进制造生产模式的进展,体现了从以技术为中心向以人为中心的转变;从金字塔式的多层次生产结构向扁平的网络结构转变;从传统的顺序工作方式向并行工作方式转变;从职能部门方式向小组工作形式转变;从质量第一向快速响应市场的竞争策略转变。()
此题为判断题(对，错)。
考题
有关电子政务对政府人才结构调整的影响,以下说法错误的是()。
A.促进了公务员从管理型向知识职能型的转变B.促进了公务员从单一型向复合型的转变C.加大了对业务型公务员的需求D.加大了政府部门对信息人才的需求
考题
下列关于常用的组织结构模式的表述正确的是（）。A、常用的组织结构模式包括直线职能组织结构等形式B、职能组织结构优点明显，各部门职能明确，不会出现矛盾的工作指令关系C、矩阵组织结构适宜用于大的组织系统D、矩阵组织结构中，纵横向工作部门的指令优先等级是相同的E、线性组织结构来自于军事组织系统
考题
公共组织职能的变革，从职能作用的领域来看，公共组织由（）A、保卫性、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B、原来混淆不清向高度分化转变C、以政治职能为中心，逐渐向经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心的转变D、重决策与执行部门向重咨询、信息、监督部门转变
考题
多选题下列关于常用的组织结构模式的表述正确的是（）。A常用的组织结构模式包括直线职能组织结构等形式B职能组织结构优点明显，各部门职能明确，不会出现矛盾的工作指令关系C矩阵组织结构适宜用于大的组织系统D矩阵组织结构中，纵横向工作部门的指令优先等级是相同的E线性组织结构来自于军事组织系统
考题
单选题关于职能组织结构的特点及应用，下列说法错误的是（ ）。A
职能组织结构是一种传统的组织结构模式B
每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令C
每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达工作指令，它就有多个矛盾的指令源D
职能组织结构工作部门的指令源不会影响企业管理机制的运行
考题
问答题某大型企业职能部门的员工年龄结构如下表如示。请分析相关数据并回答下列问题。 项目人数（人） 职能部室年龄结构25岁以下35 26~30岁85 31~35岁253 36~40岁325 41~45岁95 46~49岁45 50岁以上13 1、该公司职能部门员工的年龄具有什么特点？ 2、从员工职业发展的角度看，该公司目前需要注意什么问题？ 3、请为该公司改善员工年龄结构提出建议。
考题
单选题跨国公司的业务都围绕生产、销售、研发、财务等主要职能展开，设立职能部门，各个部门都负责该项职能的全球性业务，分管职能部门的副总裁向总裁负责，该公司采用的跨国公司的管理组织形式属于（）。A
全球性地区结构B
全球职能结构C
全球产品结构D
全球混合结构
考题
单选题公共组织职能的变革，从职能作用的领域来看，公共组织由（）A
保卫性、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B
原来混淆不清向高度分化转变C
以政治职能为中心，逐渐向经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心的转变D
重决策与执行部门向重咨询、信息、监督部门转变
考题
单选题D公司是一家从手工作坊起家的企业，随着规模的扩大，公司的员工已经超过1000人，但是公司只有总经理和部门经理两个层次的管理层。从纵向分工结构的角度，该公司的组织结构类型属于（）。A
高长型组织结构B
扁平型组织结构C
职能制组织结构D
创业制组织结构
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