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下列选项中不属于强力型企业文化特点的是()
- A、企业文化一致性和牢固性都很低
- B、可以避免对官僚主义的依赖
- C、容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度
- D、全体员工目标一致,方向明确,步调一致
参考答案
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考题
下列选项中不属于强力型文化理论意义的是()A、率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B、能解释企业的短期经营业绩,但不能解释长期业绩C、说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D、引起了人们对这一问题的极大关注
考题
单选题下列选项中不属于强力型企业文化特点的是()A
企业文化一致性和牢固性都很低B
可以避免对官僚主义的依赖C
容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度D
全体员工目标一致,方向明确,步调一致
考题
单选题下列选项中不属于强力型文化理论意义的是()A
率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B
能解释企业的短期经营业绩,但不能解释长期业绩C
说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D
引起了人们对这一问题的极大关注
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