考题
对薪酬水平决策有影响的企业特征要素有()。
A、行业因素B、企业规模因素C、企业经营战略因素D、企业文化与价值观因素
考题
企业文化一书中认为形成企业文化最大的影响因素是()A、习俗仪式B、价值观C、文化网络D、企业环境
考题
()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素A. 企业文化网络B. 企业环境
考题
1．企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、地理环境。（ ）
考题
企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。A、外部环境因素B、企业内部因素C、价值观差异因素
考题
生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。
考题
价值观的形成受许多因素影响，以下对价值观影响不大的因素是哪一个？（）A、成长的环境B、日常琐碎的生活事件C、重要他的说服D、重大事件的冲击
考题
企业价值观和企业文化之间的联系是（）。A、企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B、企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C、企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D、企业文化是企业价值观得以实现的根本方式
考题
影响人们态度形成的核心因素是（）。A、价值观B、需要C、兴趣D、性格
考题
企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、地理环境。（）
考题
（）是形成企业文化中影响最大的因素。A、价值观B、公司环境C、社会环境D、文化环境
考题
企业文化冲突形成的原因有（）。A、外部环境因素B、价值观差别C、地位差别D、沟通误会
考题
（）是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素。A、核心价值观B、责任C、创新D、卓越
考题
在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
考题
在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。A、价值观B、英雄人物C、习俗仪式D、企业环境
考题
1982年出版的《企业文化》一书中提出（）是形成企业文化唯一的而且是最重要的影响因素。A、企业环境B、价值观C、习惯仪式D、文化网格E、英雄人物
考题
单选题企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。A
外部环境因素B
企业内部因素C
价值观差异因素
考题
多选题企业文化冲突形成的原因有（）。A外部环境因素B价值观差别C地位差别D沟通误会
考题
判断题价值观是形成企业文化惟一的而且又是最大的影响因素。A
对B
错
考题
单选题1982年出版的《企业文化》一书中提出（）是形成企业文化唯一的而且是最重要的影响因素。A
企业环境B
价值观C
习惯仪式D
文化网格E
英雄人物
考题
单选题企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。A
外部环境因素B
企业内部因素C
价值观差异因素D
个体差别因素
考题
判断题企业环境是企业文化形成的决定性影响因素。A
对B
错
考题
单选题在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。A
价值观B
英雄人物C
习俗仪式D
企业环境
考题
问答题简述企业文化的形成的动因及其影响因素。