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战略目标的构成,杜拉克主张目标包括7个主要方面,并将他们归纳成相应的4个层次结构,其中属于结构层次的是()

  • A、革新
  • B、经理的绩效和态度
  • C、物质资源和财力资源
  • D、生产率

参考答案

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考题 企业经营目标包括____几个方面。()A、社会贡献目标B、市场开发与市场目标C、发展的目标D、利益的目标E、战略目标

考题 商业银行管理战略包括( )和实现路径两方面内容。A.战略目标B.战术目标C.长期目标D.短期目标

考题 银行战略风险主要来自( )等几个方面。A.战略实施过程的质量B.银行战略目标的整体兼容性C.为实现战略目标而动用的资源D.为实现战略目标而制定的经营战略E.为实现总目标而制定的阶段目标

考题 商业银行管理战略包括()两方面内容。A.战略目标和实现路径 B.战略目标和战略实践 C.战略实践和实现路径 D.战略目标和实现条件

考题 以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是()A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

考题 企业目标由()构成。A、战略目标、中期目标和年度目标B、战略目标、短期目标和年度目标C、战略目标、长期目标和年度目标D、战略目标、长期目标和年终目标

考题 企业设定战略目标后,各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标,并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值。

考题 简述战略目标的构成。

考题 简述企业战略目标的构成?

考题 尽管各企业的战略目标差异较大,但还是可以将它们归划成类。德鲁克主张目标应包括7个主要方面,并可将它们归纳为4个层次结构。而有的学者,如贝叶斯则将企业的战略目标归类与德鲁克有所不同,他把企业战略目标归类为下列哪几类()?A、董事会及相关利益者的收益水平B、为顾客、客户或其他受益者的服务C、职工的需要和福利D、社会责任E、盈利能力

考题 试述跨国公司的薪酬战略目标主要包括?

考题 大型企业的战略目标,一般应包括以下几个方面()A、行业地位目标B、发展能力目标C、竞争地位目标D、贡献目标E、跨国经营目标

考题 人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括()A、环境目标B、配置目标C、计划目标D、职能目标

考题 对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括( )A、战略目标的制定咨询B、战略目标水平的咨询C、战略目标体系的咨询D、重点战略目标的咨询E、战略目标广度和深度咨询

考题 战略系统包括()等方面的基本内容。A、战略目标B、战略规划C、战略方针

考题 问答题试述跨国公司的薪酬战略目标主要包括?

考题 单选题关于连锁经营战略目标的说法不正确的是()。A 实现利润最大化是连锁企业最主要的战略目标B 连锁企业的战略目标除了基本目标外,还必须具有满足所有者、经营管理者和职工三个方面的目标或要求C 连锁经营基本战略目标由经济收益和组织发展两个方面的内容构成D 连锁组织的组织发展目标,主要包括市场发展目标、行业地位目标和社会发展目标

考题 单选题人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括()A 环境目标B 配置目标C 计划目标D 职能目标

考题 判断题企业设定战略目标后,各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标,并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值。A 对B 错

考题 多选题对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括( )A战略目标的制定咨询B战略目标水平的咨询C战略目标体系的咨询D重点战略目标的咨询E战略目标广度和深度咨询

考题 单选题战略目标的构成,杜拉克主张目标包括7个主要方面,并将他们归纳成相应的4个层次结构,其中属于结构层次的是()A 革新B 经理的绩效和态度C 物质资源和财力资源D 生产率

考题 多选题大型企业的战略目标,一般应包括以下几个方面()A行业地位目标B发展能力目标C竞争地位目标D贡献目标E跨国经营目标

考题 单选题企业目标由()构成。A 战略目标、中期目标和年度目标B 战略目标、短期目标和年度目标C 战略目标、长期目标和年度目标D 战略目标、长期目标和年终目标

考题 多选题以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是()A长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

考题 多选题尽管各企业的战略目标差异较大,但还是可以将它们归划成类。德鲁克主张目标应包括7个主要方面,并可将它们归纳为4个层次结构。而有的学者,如贝叶斯则将企业的战略目标归类与德鲁克有所不同,他把企业战略目标归类为下列哪几类()?A董事会及相关利益者的收益水平B为顾客、客户或其他受益者的服务C职工的需要和福利D社会责任E盈利能力