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当某内审人员与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时,面谈者应该:()

  • A、同时询问嫌疑人和其他无关人员。
  • B、询问嫌疑人进行舞弊的原因和目的。
  • C、注意嫌疑人对措词的选择。
  • D、保证在面谈间嫌疑人的领导在场。

参考答案

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考题 如果内部审计人员怀疑存在舞弊行为,他应该()。A、确认已经发生的损失B、与控制资产的人员面谈C、确定可能与该事件有牵连的人员D、建议不论在何种情况下都有必要进行调查

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考题 如果内部审计师与四个人面谈,其中一个被怀疑有舞弊行为。哪一个面谈方法是不建议被采用的?()A、通过询问来寻找真相。B、试图让嫌疑人坦白。C、仔细地聆听面谈者所说的内容。D、要求每个人写一份书面说明来解释个人行为。

考题 在离职面谈过程中,代表公司与离职者进行面谈的人员应该多说少听。()

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考题 单选题如果内部审计人员怀疑存在舞弊行为,他应该()。A 确认已经发生的损失B 与控制资产的人员面谈C 确定可能与该事件有牵连的人员D 建议不论在何种情况下都有必要进行调查

考题 单选题当内部审计师与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时,内部审计师应该()A 保证在面谈期间嫌疑人的上司在场。B 选择的环境应避免被打扰,同时锁上门。C 注意嫌疑人对措词的选择。D 询问嫌疑人是否犯有舞弊行为。

考题 单选题如果内部审计师怀疑存在舞弊行为,他应该:()A 确认已经发生的损失。B 与控制资产的人员面谈。C 确定可能与该事件有牵连的雇员。D 就此形势下需要进行何种调查提出建议。

考题 单选题内部审计师与有舞弊嫌疑的人员进行面谈,应该注意的是:()A 选择比较隐蔽的地点,做好是锁上房间的门之后面谈B 使用封闭式的问题会更加有效C 在面谈期间要求嫌疑人的直接领导在场D 以不同的提问题方式重复提问,以发现解释的差异

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考题 单选题如果内部审计师与四个人面谈,其中一个被怀疑有舞弊行为。哪一个面谈方法是不建议被采用的?()A 通过询问来寻找真相。B 试图让嫌疑人坦白。C 仔细地聆听面谈者所说的内容。D 要求每个人写一份书面说明来解释个人行为。

考题 单选题如果某内部审计师约见三个人,其中一个被怀疑有欺诈行为。下列哪种方法最无效?()A 要求每人写一份书面陈述来解释个人行为B 发挥寻求真相人员的作用C 仔细倾听每一位面谈者说的话D 试图让被怀疑的人坦白

考题 单选题为获得有关犯罪活动的信息,内部审计师在与某部门员工面谈时,不应采用以下哪种方法?()A 为保密,只有该审计师一人与职员进行面谈。B 除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C 面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D 面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。

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