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公司甲兼并了公司乙，在兼并过程中乙公司中技术研发部经理离职，其职位由甲公司的人员接任。研发部的员工均具有高超的技能，但他们始终以警惕的态度对待新经理，不愿与之共事。在这种情况下，新经理应采用以下哪种管理风格比较合适：（）
- A、授权型。
- B、参与型。
- C、指挥型。
- D、文化型。
参考答案
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考题
甲公司与乙公司均为国有企业，甲公司连续三年亏损，经营十分困难，1997年被乙公司兼并。根据国务院关于在若干城市实行企业兼并的优惠政策，乙公司承担甲公司原欠银行债务可享受的优惠政策有( )。A．可按规定免除贷款利息B．可按规定免除贷款本金C．可按规定分五年还清利息D．可按规定分五年还清本金
考题
2006年3月，乙公司与甲公司签订了一份买卖合同。合同约定，乙公司应在当年5月底供应甲公司50台电视，甲公司在验收合格后l0日内付款。同年4月，乙公司被丙公司兼并，并办理了注销登记。同年5月底，甲公司按照原合同约定来乙公司提货，方得知上述事实，于是找到丙公司，要求丙公司履行合同。丙公司以合同系乙公司所签，与己无关为由加以拒绝。甲公司遂以丙公司为被告诉至法院。对此，下列说法正确的是（ ）。A.丙公司兼并乙公司应当承担乙公司的债权债务B.丙公司可以不承担乙公司的债权债务C.丙公司应按照乙公司与甲公司之间的约定向甲公司交付货物D.甲公司应按照乙公司与甲公司之间的约定向丙公司交付货款
考题
兼并，指的是一个企业收购另一个企业的行为，通常以一个企业收购另一企业股票的形式发生。主要形式包括：(1)纵向兼并，发生在两个企业处在生产过程的不同阶段的时候；(2)横向兼并，发生在两个企业处在同一个市场中的情况下；(3)混合兼并，发生在两个企业在两个没有关联的市场中各自经营的场合。
根据上述定义，下列选项正确的是（ ）。A. 甲果汁公司收购乙可乐公司，属于横向兼并
B. 甲手机公司收购乙电脑公司，属于纵向兼并
C. 甲面粉厂被乙面包厂收购，属于混合兼并
D. 甲商品房开发公司收购乙物业管理公司，属于混合兼并
考题
公司A兼并了公司B，在兼并过程中B公司工程部经理退休，其职位由A公司的人员接任。工程部的员工均具有高超技能，但他们始终以警惕的态度对待新经理，不愿与之共事请问新经理最应采用以下哪种管理风格？A.指示型
B.参与型
C.推销型
D.授权型
考题
甲公司持有乙公司150万债券。2004年12月28日，甲公司兼并乙公司。在此以前，2004年9月20日，甲公司以100万乙公司债券为丙丁公司的买卖合同提供质押，担保丙公司在2005年3月10日债务履行期限届满时向丁公司清偿全部债款。到2005年3月10日丙公司因经营不善，负债累累，无力还款。下列关于债务关系的陈述中正确的是（ ）。A、甲、乙公司的150万元债权债务因兼并而绝对消灭B、甲、乙公司的150万元债权债务关系因兼并而绝对消灭50万C、丁公司有权要求甲公司先为清偿D、丁公司只能要求丙公司负责清偿
考题
单选题公司甲兼并了公司乙，在兼并过程中乙公司中技术研发部经理离职，其职位由甲公司的人员接任。研发部的员工均具有高超的技能，但他们始终以警惕的态度对待新经理，不愿与之共事。在这种情况下，新经理应采用以下哪种管理风格比较合适：（）A
授权型。B
参与型。C
指挥型。D
文化型。
考题
单选题甲工厂欠乙公司100万元，后甲工厂被乙公司兼并。甲工厂欠乙公司的债将因（）而归消灭。A
债的免除B
债的混同C
债的抵销D
债的解除
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