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以下哪项是用来评价某大型零售商店不同部门生产率的最佳衡量方法？（）
- A、每天每名员工服务的顾客人数；
- B、每平方英尺的收入；
- C、每个部门每天的销售数量；
- D、每个部门月平均储存的产品数量。
参考答案
更多 “以下哪项是用来评价某大型零售商店不同部门生产率的最佳衡量方法？（）A、每天每名员工服务的顾客人数；B、每平方英尺的收入；C、每个部门每天的销售数量；D、每个部门月平均储存的产品数量。” 相关考题
考题
设某连锁商店数据库中有关系模式R：R（商店编号，商品编号，库存数量，部门编号，负责人）如果规定：每个商店的每种商品只在一个部门销售，每个商店的每个部门只有一个负责人，每个商店的每种商品只有一个库存数量。（10分）（1）请根据上述规定，写出关系模式R的函数依赖集；（2）请给出关系模式R的候选码；（3）请说明关系模式R属于第几范式，并给出理由；（4）请将R分解成满足3NF的关系模式。
考题
● 假设某商业集团数据库中有一关系R如下：R（商店编号，商品编号，数量，部门编号，负责人）如果规定：1每个商店的每种商品只在一个部门销售；2每个商店的每个部门只有一个负责人；3每个商店的每种商品只有一个库存数量。则关系模式R的主键为（1），该关系R属于（2）。（1）A. 商店编号，商品编号 B. 商店编号，部门编号C. 商品编号，部门编号 D. 商店编号，负责人（2）A. 1NF B. 2NF C. 3NF D. BCNF
考题
某公司有7个部门，每个部门的人数相等。已知部门一的男性员工的人数比部门二、部门三两个部门的女性员工总数少2人；部门四、部门五两个部门的女性员工总数比部门六、部门七两个部门的男性员工总数少2人。则该公司的男性员工人数与女性员工人数比是多少？（ ）A.4:3B.3:4C.3:2D.2:3
考题
阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入的对应栏内。[说明]某集团公司拥有多个大型连锁商场，公司需要构建一个数据库系统便于管理其业务运作活动。[需求分析结果]1．商场需要记录的信息包括商场编号(商场编号不重复)、商场名称、地址和联系电话。某商场信息如下表1所示。2．每个商场包含不同的部门，部门需要记录的信息包括部门编号(不同商场的部门编号不同)、部门名称、位置分布和联系电话。某商场的部门信息如表2所示。3．每个部门雇用了多名员工处理日常事务，每名员工只能属于一个部门(新进员工在培训期不隶属于任何部门)。员工需要记录的信息包括员工编号、姓名、岗位、电话号码和工资。员工信息如下表3所示。4．每个部门的员工中有一个是经理，每个经理只能管理一个部门。系统要记录每个经理的任职时间。[概念模型设计]根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下：[关系模式设计]商场(商场编号，商场名称，地址，联系电话)部门(部门编号，部门名称，位置分布，联系电话，(a))员工(员工编号，姓名，岗位，电话号码，工资，(b))经理((c)，任职时间)根据问题描述，补充四个联系，完善图3-1的实体联系图。
考题
假设某商店数据库中有关系模式R：R(商店编号，商品编号，数量，部门编号，负责人) 约定：每个商店的每种商品只有一个部门销售；每个商店的每个部门只有一个负责人；每个商店的每种商品只有一个库存数量。请回答下列问题：1)找出关系模式R的候选键，关系模式R最高已经达到第几范式?说明理由。2)如果R不属于3NF，请将R分解成3NF模式集。
考题
mdb”数据库中有部门人员、部门信息、产品、订单和工资五张表。(1)以部门名称和部门信息表为数据源，创建查询“查询1”，统计每个部门的人数。结果显示部门名称和人数字段。查询结果如图所示。(2)以产品表和订单表为数据源，创建查询“查询2”，统计每天的业务总额。结果显示定购日期和业务总额字段，业务总额=Sum(产品数量×单价)。查询结果如图所示。
考题
某图书集团数据库中有关系模型R（书店编号，书籍编号，库存数量，部门编号，部门负责人），其中要求（1）每个书店的每种书籍只在该书店的一个部门销售；（2）每个书店的每个部门只有一个负责人；（3）每个书店的每种书籍只有一个库存数量。则关系模式R最高是A.1NFB.2NFC.3NFD.BCNF
考题
某汽车维修公司有部门、员工和顾客等实体,各实体对应的关系模式如下:部门（部门代码,部门名称,电话）员工（员工代码,姓名,部门代码）顾客（顾客号,姓名,年龄,性别）维修（顾客号,故障情况,维修日期,员工代码）假设每个部门允许有多部电话,则电话属性为（ ）。若每个部门有多名员工,而每个员工只属于一个部门。员工代码唯一标识员工关系的每一个元组。部门和员工之间是（ ）联系。一个员工同一天可为多位顾客维修车辆,而一名顾客，也可由多个员工为其维修车辆,维修关系模式的主键是（请作答此空）,员工关系模式的外键是（ ）。A.顾客号,姓名
B.顾客号,故障情况
C.顾客号,维修日期,员工代码
D.故障情况,维修日期,员工代码
考题
某汽车维修公司有部门、员工和顾客等实体,各实体对应的关系模式如下:部门（部门代码,部门名称,电话）员工（员工代码,姓名,部门代码）顾客（顾客号,姓名,年龄,性别）维修（顾客号,故障情况,维修日期,员工代码）假设每个部门允许有多部电话,则电话属性为（ ）。若每个部门有多名员工,而每个员工只属于一个部门。员工代码唯一标识员工关系的每一个元组。部门和员工之间是（请作答此空）联系。一个员工同一天可为多位顾客维修车辆,而一名顾客，也可由多个员工为其维修车辆,维修关系模式的主键是（ ）,员工关系模式的外键是（ ）。A.1:1
B.1:n
C.n:1
D.n:m
考题
某汽车维修公司有部门、员工和顾客等实体，各实体对应的关系模式如下:部门（部门代码，部门名称，电话）员工（员工代码，姓名，部门代码）顾客（顾客号，姓名，年龄，性别）维修（顾客号，故障情况，维修日期，员工代码）假设每个部门允许有多部电话，则电话属性为（ ）。若每个部门有多名员工，而每个员工只属于一个部门。员工代码唯一标识员工关系的每一个元组。部门和员工之间是（ ）联系。一个员工同一天可为多位顾客维修车辆，而一名顾客，也可由多个员工为其维修车辆，维修关系模式的主键是（ ），员工关系模式的外键是（请作答此空）。A.顾客号
B.员工代码
C.维修日期
D.部门代码
考题
某汽车维修公司有部门、员工和顾客等实体,各实体对应的关系模式如下:部门（部门代码,部门名称,电话）员工（员工代码,姓名,部门代码）顾客（顾客号,姓名,年龄,性别）维修（顾客号,故障情况,维修日期,员工代码）假设每个部门允许有多部电话,则电话属性为（请作答此空）。若每个部门有多名员工,而每个员工只属于一个部门。员工代码唯一标识员工关系的每一个元组。部门和员工之间是（ ）联系。一个员工同一天可为多位顾客维修车辆,而一名顾客，也可由多个员工为其维修车辆,维修关系模式的主键是（ ）,员工关系模式的外键是（ ）。A.组合属性
B.派生属性
C.多值属性
D.单值属性
考题
一个大型公司有两个服务部门和两个生产部门。每个服务部门都相互提供服务，并提供服务给生产部门。以下哪种分摊服务部门成本给生产部门的方法是最精确的？（）A、 直接分摊法B、 按步向下分摊法C、 线性分摊法D、 交叉分摊法
考题
（）记录了各部门每天的销售，并按部门号排列出部门每天、周至今、月至今的不含税销售。A、《部门/租赁销售额调整报告》B、《收银机销售额报告》C、《借贷卡活动报告》D、《商店帐目总计报告》
考题
设有关系模式R（职工编号，日期，日营业额，部门名，部门经理），该模式统计商店里每个职工的日营业额，以及职工所在的部门和经理信息。如果规定：每个职工每天只有一个营业额；每个职工只在一个部门工作；每个部门只有一个经理。进而分解成3NF模式集。
考题
设有关系模式R（职工编号，日期，日营业额，部门名，部门经理），该模式统计商店里每个职工的日营业额，以及职工所在的部门和经理信息。如果规定：每个职工每天只有一个营业额；每个职工只在一个部门工作；每个部门只有一个经理。说明R不是2NF的理由，并把R分解成2NF模式集。
考题
设有关系模式R（职工编号，日期，日营业额，部门名，部门经理），该模式统计商店里每个职工的日营业额，以及职工所在的部门和经理信息。如果规定：每个职工每天只有一个营业额；每个职工只在一个部门工作；每个部门只有一个经理。
根据上述规定，写出模式R的基本FD和候选键。
考题
某财务服务公司有4各不同的部门负责处理贷款业务，对该业务的衡量是采用每个部门的一组员工一周的5个工作日内每天进行处理的平均数量（连续数据，假设服从正态分布）。通过方差分析，发现部门同业务处理能力有显著不同，但公司经理还想知道4个部门中任取2部门业务处理能力的比较状况，请问他应该选用如下的多重比较方法中的哪种方法？（）A、Tukey’s整体误差率方法B、Fisher’s个体误差率方法C、Dunnett’s整体误差率方法D、Hsu’s整体误差率方法
考题
一个公司分摊公司间接成本给它的经营部门。这个公司在选择恰当的分摊率时使用因果关系原则。使用因果关系原则来分摊公司人力资源部门的成本给经营部门时，以下哪项是恰当的分摊基础？（）A、 每个部门的员工人数B、 每个部门所占有面积的平方英尺C、 每个部门员工的总服务年数D、 可识别的部门资产的总账面价值
考题
单选题某机构有两个生产部门和两个服务部门每个服务部门为两个生产部门和其他的服务部门提供服务在分配服务部门成本时，机构希望每个服务部门能够说明为其他部门提供的服务对于这种做法组织将用以下哪种方法（）A
矩阵代数B
回归分析C
博弈论D
敏感性分析
考题
单选题一个公司分摊公司间接成本给它的经营部门。这个公司在选择恰当的分摊率时使用因果关系原则。使用因果关系原则来分摊公司人力资源部门的成本给经营部门时，以下哪项是恰当的分摊基础？（）A
每个部门的员工人数B
每个部门所占有面积的平方英尺C
每个部门员工的总服务年数D
可识别的部门资产的总账面价值
考题
单选题某财务服务公司有4各不同的部门负责处理贷款业务，对该业务的衡量是采用每个部门的一组员工一周的5个工作日内每天进行处理的平均数量（连续数据，假设服从正态分布）。通过方差分析，发现部门同业务处理能力有显著不同，但公司经理还想知道4个部门中任取2部门业务处理能力的比较状况，请问他应该选用如下的多重比较方法中的哪种方法？（）A
Tukey’s整体误差率方法B
Fisher’s个体误差率方法C
Dunnett’s整体误差率方法D
Hsu’s整体误差率方法
考题
单选题以下哪项是用来评价某大型零售商店不同部门生产率的最佳衡量方法？（）A
每天每名员工服务的顾客人数；B
每平方英尺的收入；C
每个部门每天的销售数量；D
每个部门月平均储存的产品数量。
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