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能够解决"员工向谁汇报工作"这一问题的组织结构要素是：（）

  • A、部门化
  • B、控制跨度
  • C、指挥链
  • D、集权与分权

参考答案

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考题 明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是( )A．能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作B．能够明确自己的岗位责任C．能够考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距D．能够及时对下级给予指导和提出改进意见，确定新的奋斗目标E．能够及时向上级汇报工作
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考题 在做商业计划的时候，“能够解决什么问题”是需要考虑的要素之一。
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考题 "决策权应该放在哪一级"，能够解决这一问题的组织结构构成要素是：（）A、部门化B、控制跨度C、指挥链D、集权与分权
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考题 层次划分主要解决的组织问题是（）A、横向结构问题B、纵向结构问题C、横向协调问题D、纵向协调问题
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考题 组织要得到一支优秀的员工队伍，最突出的问题是（）。A、解决队伍结构中人员梯队问题B、解决员工思想教育问题C、解决员工教育投入问题D、解决组织文化培养问题
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考题 员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
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考题 单选题员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素
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考题 判断题界定申诉范围这一环节解决的是当评价对象对评价主体的评价产生质疑时应向谁提起申诉的问题。A 对B 错
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考题 单选题组织要得到一支优秀的员工队伍，最突出的问题是（）。A 解决队伍结构中人员梯队问题B 解决员工思想教育问题C 解决员工教育投入问题D 解决组织文化培养问题
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考题 单选题能够解决"员工向谁汇报工作"这一问题的组织结构要素是：（）A 部门化B 控制跨度C 指挥链D 集权与分权
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考题 单选题"决策权应该放在哪一级"，能够解决这一问题的组织结构构成要素是：（）A 部门化B 控制跨度C 指挥链D 集权与分权
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考题 判断题员工援助计划是组织帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的系统培训项目。A 对B 错
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考题 判断题在做商业计划的时候，“能够解决什么问题”是需要考虑的要素之一。A 对B 错
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考题 单选题组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）A 纵向协调问题B 横向结构问题C 纵向结构问题D 横向协调问题
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