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填空题
《监察法》对监察过程中运用谈话措施做了具体规定，谈话的对象应该是（），要件是（）。

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考题 派驻纪检监察机构不可以行使下列哪项监察措施?( )A、谈话B、询问C、调取D、查封
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考题 对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以( )。A.直接进行谈话或者要求说明情况B.委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况C.将监察对象调离岗位，接受调查D.对可能发生职务违法的监察对象进行搜查
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考题 对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照属地管辖，可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情。( )
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考题 对可能发生职务违法的公职人员,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员,进行谈话或者要求说明情况。谈话前,应当()。 A、了解谈话对象的情况B、确定谈话重点C、拟制谈话提纲D、向谈话对象告知谈话程序
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考题 监察机关对监察对象的问题线索处置的方式有( )A.谈话函询B.初步核实C.暂存待查D.予以了结
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考题 对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，应当委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。( )
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考题 对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。()
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考题 监察机关对监察对象的问题线索处置方式包括( )。A.谈话函询B.初步核实C.暂存待查D.予以了结
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考题 下列选项中，哪些措施属于监察机关的监察权限?A.留置B.讯问C.搜查D.谈话
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考题 《中华人民共和国监察法》规定：对可能发生职务违法的监察对象，监察机关可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。( )
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考题 核查组可以依照党章党规和监察法,经过审批进行谈话、询问、讯问等15种调查措施。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 经过初步核实,对党员、干部以及监察对象涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪,需要追究纪律或者法律责任的,应当()。 A、提醒谈话B、警示谈话C、批评教育D、立案审查调查
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考题 对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照（），可以直接或委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。
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考题 在运用谈话法进行教育评价的过程中，下列说法错误的是（）。A、通过面对面交流，能加深对评价对象的了解B、创造友好的气氛，与谈话对象谈的越投机越好C、评价者可采用录音或者是文字的方式保存谈话资料D、谈话法费时费力，评价时可以结合其他方法进行
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考题 “对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话”。《监察法》规定本条的目的是使谈话成为一种法律手段。（）
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考题 《监察法》规定，对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以（）。这样，就使谈话成为一种（）。
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考题 《监察法》对监察过程中运用谈话措施做了具体规定，谈话的对象应该是（），要件是（）。
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考题 《监察法》规定，监察机关按照管理权限进行谈话或者要求说明情况，要按程序报批。谈话结束后要在规定的时间内写出情况报告。（）
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考题 《监察法》规定，对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。（）
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考题 单选题在运用谈话法进行教育评价的过程中，下列说法错误的是（）。A 通过面对面交流，能加深对评价对象的了解B 创造友好的气氛，与谈话对象谈的越投机越好C 评价者可采用录音或者是文字的方式保存谈话资料D 谈话法费时费力，评价时可以结合其他方法进行
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考题 判断题《监察法》规定，监察机关按照管理权限进行谈话或者要求说明情况，要按程序报批。谈话结束后要在规定的时间内写出情况报告。（）A 对B 错
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考题 填空题《监察法》规定，对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以（）。这样，就使谈话成为一种（）。
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考题 判断题“对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话”。《监察法》规定本条的目的是使谈话成为一种法律手段。（）A 对B 错
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考题 判断题《监察法》规定，对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。（）A 对B 错
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考题 判断题谈话应当由被谈话人所在党委（党组）、纪委监委（纪检监察组、纪检监察工委）有关负责人陪同。A 对B 错
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考题 判断题由纪检监察机关谈话的，应当制作谈话笔录，谈话后应当由被谈话人写出书面说明。A 对B 错
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考题 填空题《监察法》对监察过程中运用谈话措施做了具体规定，谈话的对象应该是（），要件是（）。
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考题 单选题在运用谈话法对幼儿进行教育评价的过程中，下列做法错误的是（）。A 通过面对面交流，能加深对评价对象的印象B 创造友好的气氛，与谈话对象谈得越投机越好C 评价者可以采用录音或文字的方式保存谈话资料D 谈话法费时费力，评价时可以结合其他方法进行
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