网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在运用谈话法进行教育评价的过程中,下列说法错误的是()。

  • A、通过面对面交流,能加深对评价对象的了解
  • B、创造友好的气氛,与谈话对象谈的越投机越好
  • C、评价者可采用录音或者是文字的方式保存谈话资料
  • D、谈话法费时费力,评价时可以结合其他方法进行

参考答案

更多 “在运用谈话法进行教育评价的过程中,下列说法错误的是()。A、通过面对面交流,能加深对评价对象的了解B、创造友好的气氛,与谈话对象谈的越投机越好C、评价者可采用录音或者是文字的方式保存谈话资料D、谈话法费时费力,评价时可以结合其他方法进行” 相关考题
考题 ()是教师通过与幼儿的交谈引起幼儿的思考,在相互的交流中不知不觉地让幼儿进行内省、进行价值评价的方法。 A、澄清应答法B、谈话法C、观察法D、问卷法

考题 幼儿园的谈话活动强调幼儿运用语言与他人进行交流,在这方面,谈话活动的特点表现主要有()。 A、谈话活动的语言信息量较大B、幼儿交流的对象范围也相对较大C、谈话活动的语言交流方式较多D、谈话活动的时间范围较广

考题 教师通过与幼儿的交谈引起幼儿的思考,在相互的交流中不知不觉地让幼儿进行内省、进行价值评价的方法。()A、澄清应答法B、谈话法C、观察法D、问卷法

考题 立案审查中,未经批准并办理相关手续,不得采取下列行动:( )。A.在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话B.在谈话期间关闭录音录像设备C.将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所D.进行调查谈话

考题 谈话法可分为两种即( )。 A.复习谈话 B.总结谈话 C.引导谈话 D.启发谈话 E.评价谈话

考题 对谈话法的种类描述正确的是( )。 (A)通过交谈和观察确定测验的种类的谈话是鉴别性谈话 (B)通过谈话了解病史和其他状况的谈话是摄入性谈话 (C)针对精神变态和行为异常的谈话是治疗性谈话 (D)内容涉及健康人某些问题的谈话是咨询性谈话

考题 在运用谈话法进行教育评价的过程中,下列说法错误的是()。A、通过面对面交流,能加深对评价对象的了解B、创造友好的气氛,与谈话对象谈的越投机越好C、评价者可采用录音或者是文字的方式保存谈话资料D、谈话法费时费力,评价时可以结合其他方法进行

考题 经济责任审计中,对审计综合评价为“一般”的,应当视情()。A、取消本年度表彰奖励资格;B、组织谈话(工作谈话、诫勉谈话等),限期改正;C、调整交流;D、两年内不得列为提拔对象。

考题 在客户满意度追踪调查中,通过与调查对象进行直接谈话来了解其满意状态、需求趋向的方法是()。A、观察法B、谈话法C、实验法D、问卷法

考题 在学前儿童健康教育评价方法中,研究者通过与调查对象或有关人员进行面对面地接触和有目的地谈话,直接收集材料的方法称为观察法。

考题 谈话法、观察法及档案袋评价都是教学中的评价方法。

考题 团队谈话是与若干名幼儿同时进行谈话,收集信息的方法,其缺点是()。A、教师比较容易进行信息筛选B、谈话花费时间多C、谈话对象比较紧张D、谈话真实性受到影响

考题 审查谈话时,未经批准并办理相关手续,()。A、不得将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所B、不得在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话C、不得在谈话期间关闭录音录像设备D、以上答案皆对

考题 幼儿园的谈话活动强调幼儿运用语言与他人进行交流,在这方面,谈话活动的特点表现主要有()。A、谈话活动的语言信息量较大B、幼儿交流的对象范围也相对较大C、谈话活动的语言交流式较多D、谈话活动的时间范围较广

考题 在对领导干部离任审计时,可采取谈话方式了解审计对象在履行职责等方面的情况。谈话具体包括()。A、与审计对象谈话;B、分别与审计对象所在的领导班子成员谈话;C、选择审计对象所分管部门负责人或其他人员谈话;D、与相关金融机构及职能部门人员谈话。

考题 研究者根据研究目的,“寻访”被调查对象,通过谈话的方式了解被研究者对某个人、某件事情、某种行为或现象的看法和态度的调查方法是()。A、谈话法B、观察法C、调查法D、实验法

考题 《监察法》对监察过程中运用谈话措施做了具体规定,谈话的对象应该是(),要件是()。

考题 对可能发生职务违法的公职人员,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员,进行谈话或者要求说明情况。谈话前,应当()。A、了解谈话对象的情况B、确定谈话重点C、拟制谈话提纲D、向谈话对象告知谈话程序

考题 对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话,在谈话前,组织谈话的机构应列出谈话提纲送()审定,并将谈话有关要求通知()A、纪委书记、谈话对象B、主谈人、谈话对象C、纪委书记、被谈话党委D、主谈人、被谈话党委

考题 审查过程中未经批准并办理相关手续,不得()A、将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所B、在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话C、在谈话期间关闭录音录像设备D、侮辱打骂被审查人

考题 填空题《监察法》对监察过程中运用谈话措施做了具体规定,谈话的对象应该是(),要件是()。

考题 判断题在学前儿童健康教育评价方法中,研究者通过与调查对象或有关人员进行面对面地接触和有目的地谈话,直接收集材料的方法称为观察法。A 对B 错

考题 问答题简述运用谈话法评价幼儿的注意事项。

考题 单选题在运用谈话法进行教育评价的过程中,下列说法错误的是()。A 通过面对面交流,能加深对评价对象的了解B 创造友好的气氛,与谈话对象谈的越投机越好C 评价者可采用录音或者是文字的方式保存谈话资料D 谈话法费时费力,评价时可以结合其他方法进行

考题 单选题对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话,在谈话前,组织谈话的机构应列出谈话提纲送()审定,并将谈话有关要求通知()。A 纪委书记,谈话对象B 主谈人,谈话对象C 纪委书记,被谈话党委D 主谈人,被谈话党委

考题 单选题团队谈话是与若干名幼儿同时进行谈话,收集信息的方法,其缺点是()。A 教师比较容易进行信息筛选B 谈话花费时间多C 谈话对象比较紧张D 谈话真实性受到影响

考题 多选题在对领导干部离任审计时,可采取谈话方式了解审计对象在履行职责等方面的情况。谈话具体包括()。A与审计对象谈话;B分别与审计对象所在的领导班子成员谈话;C选择审计对象所分管部门负责人或其他人员谈话;D与相关金融机构及职能部门人员谈话。

考题 单选题在运用谈话法对幼儿进行教育评价的过程中,下列做法错误的是()。A 通过面对面交流,能加深对评价对象的印象B 创造友好的气氛,与谈话对象谈得越投机越好C 评价者可以采用录音或文字的方式保存谈话资料D 谈话法费时费力,评价时可以结合其他方法进行