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单选题
在招聘的步骤中，关键是（ ）。
A
招聘要求
B
初选
C
测评方法
D
正式录用
参考答案
参考解析
解析：
招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。一般包括：①提出招聘要求；②确定招聘渠道；③对应聘者初选；④测试；⑤体检；⑥正式录用。这几个步骤中，关键是测评方法。这是技术性很强的工作，测试又可分为面试和测验两大部分。
招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。一般包括：①提出招聘要求；②确定招聘渠道；③对应聘者初选；④测试；⑤体检；⑥正式录用。这几个步骤中，关键是测评方法。这是技术性很强的工作，测试又可分为面试和测验两大部分。
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