考题
不属于企业制定和实施发展战略的意义的是()。
A、发展战略是企业执行层行动的指南B、发展战略为内部控制设定了最高目标C、发展战略不是企业发展的纲领D、发展战略可以为企业找准市场定位
考题
发展战略的定义可以看出，企业发展具有以下的特征：预见性，全局性，竞争性，风险性，稳定性。()
考题
以下哪项不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件？A.文化必须为企业创造价值。
B.文化必须是企业所特有的。
C.文化必须具有无形性。
D.文化必须是很难被模仿的。
考题
以下哪一点不是有效激励的要求？（）A、坚持物质利益原则B、授予权力C、随机制宜，创造激励条件D、坚持按劳分配原则
考题
以下哪一点不是电视媒体广告的优点？（）A、传播迅速，覆盖面广；形象生动，感染力强。B、形式多样，适应面广；观众不受条件限制。C、创作简单，费用较低。
考题
确定区域发展战略时，必须考虑的区域经济发展的社会环境因素主要有：（）A、政府管理经济的能力与效率B、区域的市场条件C、区域劳动力的供应条件D、区域法规的完善程度E、政局稳定性
考题
以下关于绩效考评的特点描述不正确的是（）。A、绩效考评必须定期进行B、绩效考评是一个过程，不是简单的行为C、绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效D、绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
考题
以下哪一点不是公司制企业的缺点（）A、 组建程序复杂B、 保密性差C、 政府对公司的限制较多D、 抗风险能力差
考题
确定区域发展战略时，必须考虑的社会环境因素主要有（）A、政局的稳定性B、政府管理经济的能力与效率C、劳动力的供应条件D、区域的市场条件E、区域法规的完善程度
考题
简述企业为弥补战略计划差距应采取哪些发展战略。
考题
要使市场细分能为企业的营销服务，必须具备以下条件：可衡量性、（）、实效性、需求的大量性和稳定性。A、可感知B、可利用C、可效仿D、可进入性
考题
要确保发展战略的有效实施，应采取（）措施。A、培育与发展战略相匹配的企业文化B、优化调整企业内部组织结构C、整合有效利用的企业内外部资源D、做好发展战略宣传培训工作
考题
多选题确定区域发展战略时，必须考虑的区域经济发展的社会环境因素主要有：（）A政府管理经济的能力与效率B区域的市场条件C区域劳动力的供应条件D区域法规的完善程度E政局稳定性
考题
单选题要使市场细分能为企业的营销服务，必须具备以下条件：可衡量性、（）、实效性、需求的大量性和稳定性。A
可感知B
可利用C
可效仿D
可进入性
考题
问答题企业采取差别定价策略必须具备哪些条件？
考题
问答题企业采取需求差别定价必须具备什么条件？
考题
单选题以下哪一点不是企业采取稳定性发展战略必须的条件？ （）A
市场和行业波动较小B
决策层避免风险的考量C
市场竞争激烈D
发展不能超出企业的承受能力
考题
单选题某制药企业利用原有的制药技术生产护肤美容产品和运动保健品，此时该企业采取的发展战略属于（）A
同心多样化发展战略B
复合型多样化发展战略C
横向一体化发展战略D
集中型发展战略
考题
判断题发展战略的定义可以看出，企业发展具有以下的特征：预见性，全局性，竞争性，风险性，稳定性。A
对B
错
考题
多选题要确保发展战略的有效实施，应采取（）措施。A培育与发展战略相匹配的企业文化B优化调整企业内部组织结构C整合有效利用的企业内外部资源D做好发展战略宣传培训工作
考题
问答题 简述企业实施高速发展战略应具备的条件。
考题
单选题以下哪一点不是公司制企业的缺点：（）A
组建程序复杂B
保密性差C
政府对公司的限制较多D
抗风险能力差
考题
多选题确定区域发展战略时，必须考虑的社会环境因素主要有（）A政局的稳定性B政府管理经济的能力与效率C劳动力的供应条件D区域的市场条件E区域法规的完善程度
考题
单选题以下哪一点不是有效激励的要求？（）A
坚持物质利益原则B
授予权力C
随机制宜，创造激励条件D
坚持按劳分配原则
考题
问答题简述企业制定并实施企业的长期发展战略应采取的控制措施。