人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）A、竞争B、协作C、迁就D、回避和折中

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人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）

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考题在微型创新团队成长的过程中，下列关于个人与团队之间的关系错误的是（）A、个人对团队成长的源泉效应B、个人成长对团队成长的积累效应C、团队对个人成长的土壤效应D、个人对团队成长的土壤效应

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考题团队建设的起点是（）A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、都不对

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考题（）是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。A、团队精神B、团队价值C、团队信任气氛D、团队规范

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考题培养团队和成员的共同目标有以下步骤（）A、全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。B、与团队成员讨论目标的表述，注重成员参与，获得其对目标的承诺。C、在前面的基础上确定团队共同目标。D、分解共同目标，讲总体目标转化为个体目标，从而达到总体目标与个体目标共享的目的。

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考题团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）A、解冻—变革B、解冻—变革—再冻结C、变革—解冻—再变革D、变革—解冻

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考题（）也称敏感训练法。A、互动小组法B、角色扮演法C、视听技术法D、个别指导法

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考题领导者在团队中所起的领导作用，主要有（）A、统率作用B、发动作用C、主导作用D、执行作用

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考题下列关于中国梦的说法正确的是（）A、富民梦是基石B、强国梦是基石C、复兴梦是关键D、强国梦是目标

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考题一个组织，无论制定了多么美好的战略，如果缺乏（），都会变成美丽的泡沫。A、组织执行力B、组织创新力C、组织合作力D、组织领导力

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