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加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求：（）。
- A、全面落实派驻业务经理轮岗期限要求
- B、严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换
- C、各级管理部门要严密监控轮岗情况
- D、严格派驻业务经理准入考核
- E、完善其他重要岗位人员轮岗制度
参考答案
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考题
以下关于重要岗位轮岗说法正确的有( )。
A.运营监管经理对同一营业机构现场监督检查满2年的，应进行轮换，轮换期限不少于1年B.上门服务人员、自助机具加钞人员，最长任职年限为3年，轮岗期不少于6个月。上门服务人员调整客户服务对象的，自助机具加配钞人员调整加钞范围的，可视为轮岗C.柜面经理(柜员)，最长任职年限一般为1年，在同一网点累计工作不满3年的，在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的，可视为轮岗;超过3年的，应在不同网点间轮岗，柜员轮岗期不得少于3个月D.专职对账人员，有价单证和重要空白凭证管理人员，管库人员，票据营销、审查封包、出入库人员等，最长任职年限为3年
考题
各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在（）中发挥的重大作用，要认真组织实施重要岗位员工轮岗工作，并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。A、加强内部控制B、防范操作风险C、内审稽核D、道德风险
考题
各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在加强内部控制和防范操作风险、道德风险中发挥的重大作用，要认真组织实施（）轮岗工作，并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。A、后勤岗位B、重要岗位员工C、事后监督D、事中监督
考题
根据《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定，重要岗位员工轮岗率为100%，其中柜员轮岗期限原则上不超过（）年，委派会计（授权经理）最长不超过（）年，基层网点负责人最长不超过（）年。A、1、2、3B、1、1、2C、2、1、2D、2、2、3
考题
单选题下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是（ ）。A
对重要岗位实行强制休假制度B
对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C
不相容岗位人员之间进行轮岗D
对重要岗位实行轮岗
考题
单选题根据《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定，重要岗位员工轮岗率为100%，其中柜员轮岗期限原则上不超过()年，委派会计（授权经理）最长不超过()年，基层网点负责人最长不超过()年。A
1、2、3B
1、1、2C
2、1、2D
2、2、3
考题
多选题加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求：（）。A全面落实派驻业务经理轮岗期限要求B严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换C各级管理部门要严密监控轮岗情况D严格派驻业务经理准入考核E完善其他重要岗位人员轮岗制度
考题
多选题商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（）度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A轮岗B强制休假C亲属回避D定期交流
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