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下列各项中，属于违反用工法的是（）。

  • A、咨询业务
  • B、不良的业务或市场行为
  • C、产品瑕疵
  • D、性别及种族歧视事件

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考题 下列各项中，属于统计人员职权的是（）。A、对违反统计法的企事业单位进行罚款B、就与统计有关的问题询问有关人员C、公布在统计调查中获得的任何资料D、对违反统计法的个人进行罚款
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考题 下列各项中，属于固定成本项目的有（）。A、采用工作量法计提的折旧B、不动产财产保险费C、直接材料费用D、写字楼租金
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考题 下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、借调用工D、非全日制用工
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考题 下列选项中属于人员因素引起的操作风险的是（）。A、违反用工法B、系统失灵C、外部欺诈D、流程设计不合理
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考题 下列不属于操作风险人员因素监测范围的是（）。A、内部欺诈B、知识/技能匮乏C、违反用工法D、财务/会计错误
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考题 窃取账户资金属于人员因素中的（　）。A、内部欺诈B、失职违规C、知识技能匮乏D、违反用工法
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考题 单选题下列各项中，属于违反用工法的是（）。A 咨询业务B 不良的业务或市场行为C 产品瑕疵D 性别及种族歧视事件
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考题 单选题下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）A 劳动合同用工B 劳务派遣用工C 借调用工D 非全日制用工
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