问题认识是由消费者的理想状态与实际状态之间的差距引起的。

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考题消费者意识到理想状态与显示状态存在差距,从而需要采取进一步行动,此时消费者处于()阶段。 A.问题认知B.被动型问题C.名义型问题D.主动型问题

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考题消费者理想状态与现实状态之间的差距可以通过同一类产品中的不同品牌来缩小,此时消费者面临的是()认知 A.选择型问题B.有限型问题C.扩展型问题D.一般型问题

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考题 ()就是指实际条件与应有条件之间的偏差,或者是实际状态与社会期望状态之间的差距() A、政治问题B、政治目标C、社会问题D、社会利益

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考题决策中的问题是指（）A.决策者所犯的错误B.决策执行者所犯的错误C.实际状态与期望状态之间的差距D.不同决策方案之间的差距

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考题社会问题就是指实际条件与应有条件之间的偏差，或者是实际状态与社会期望状态之间的差距，而这种偏差或差距往往会导致社会的紧张状态，它超越了个人稳定的环境和范畴，牵涉到较为广泛的社会关系。()

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考题美国学者汤姆·W·戈特将“现实状态”与“理想状态”之间的“差距”称之为（）A、差别B、想法C、缺口

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考题需求意识是客户的理想状态与现实状态之间的差距感和弥补这种差距的紧迫感的一种综合意识。

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考题企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态"，而员工本人目前的实际水平即为"目前状态"，两者之间的差距就是（）。A、缺口状态B、状态缺口C、需求状态D、差距状态

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考题培训需求的产生既是企业要求的理想状态与现实状态之间（）而引起的，也是领导者与管理者经验、智慧判断的结果。A、差距B、距离C、关系D、联系

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考题为缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）。A、决策目标的确立B、方案选择C、发现问题D、备选方案

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考题问题通常泛指实际状态与期望之间的差距。正因为这种差距，才导致很多问题状态。

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考题意识到理想状态与实际状态之间存在一定的差距就意识到一种需求。

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考题决策中的问题是指（）A、决策者所犯的错误B、决策执行者所犯的错误C、实际状态与期望状态之间的差距D、不同决策方案之间的差距

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考题关键绩效问题是通过对比实际的绩效状态与期望的绩效状态之间的差距而得出来的，是主观原因造成的。

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考题企业经营活动的实际状态与理想状态之间的差距，称之为（）A、经营目标B、经营决策C、经营问题D、经营反馈

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考题缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）。A、决策目标的确立B、方案选择C、发现问题D、备选方案

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考题问题是实际状态与期望状态之间的（）。A、一致状态B、差距C、比较符号D、协调一致

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考题单选题问题是实际状态与期望状态之间的（）。A 一致状态B 差距C 比较符号D 协调一致

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考题判断题问题认识是由消费者的理想状态与实际状态之间的差距引起的。A 对B 错

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考题单选题为缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）。A 决策目标的确立B 方案选择C 发现问题D 备选方案

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考题单选题培训需求的产生既是企业要求的理想状态与现实状态之间（）而引起的，也是领导者与管理者经验、智慧判断的结果。A 差距B 距离C 关系D 联系

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考题单选题缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）。A 决策目标的确立B 方案选择C 发现问题D 备选方案

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考题判断题关键绩效问题是通过对比实际的绩效状态与期望的绩效状态之间的差距而得出来的，是主观原因造成的。A 对B 错

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考题判断题意识到理想状态与实际状态之间存在一定的差距就意识到一种需求。A 对B 错

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考题单选题企业经营活动的实际状态与理想状态之间的差距，称之为（）A 经营目标B 经营决策C 经营问题D 经营反馈

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考题单选题问题通常泛指实际状态与下列哪种情况之间的差距 ( )A 期望B 价值C 需要D 供求

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考题单选题企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态"，而员工本人目前的实际水平即为"目前状态"，两者之间的差距就是（）。A 缺口状态B 状态缺口C 需求状态D 差距状态

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