考题
实施价值管理的保障是()。
A、考核体系B、创新激励约束机制C、监控体系D、诊断体系
考题
企业的约束机制主要包括()。A:财务平衡约束机制
B:多重利益约束机制
C:企业管理约束机制
D:权力平衡约束机制
E:人事调配约束机制
考题
宏观金融风险管理可采用的手段有（ ）。A、建立市场运行的法规体系
B、制定内部运行机制
C、对市场进行监控和约束
D、建立市场的保护机制
E、明确界定产权
考题
建设工程项目质量控制系统的运行机制中，取决于各主体内部的自我约束能力和外部监控效力的机制是（ ）。
A. 约束机制
B. 动力机制
C. 持续改进机制
D. 反馈机制
考题
建设工程项目质量控制系统运行机制中，取决于各主题内部的自我约束能力和外部的监控效力的是( )。A、动力机制
B、约束机制
C、反馈机制
D、经营机制
考题
约束机制取决于各质量责任主体的( )和外部的监控效力。A、质量控制能力
B、自我约束能力
C、自我经营能力
D、技术创新能力
考题
公共部门人力资源管理中的监控与约束是互为补充，约束是手段，监控室目的。A对B错
考题
什么是代理问题？简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。
考题
西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征？
考题
《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。A、新陈代谢机制B、竞争择优机制C、权益保障机制D、监督约束机制
考题
（）在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。A、国家权力机关的监控与约束B、国家司法机关的监控约束C、国家行政机关的监控约束D、政党的监控约束
考题
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制，它包括（）。A、法律监控与约束B、道德约束C、社会群团和媒体监控与约束D、政党的监控与约束
考题
问答题西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征？
考题
问答题西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么？
考题
问答题简述《公务员法》对监控约束机制的新发展.
考题
多选题外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制。它包括（）。A法律监控与约束B道德约束C社会群团和媒体监控与约束D政党的监控与约束
考题
单选题柔性机制包括（ ）。A
语言约束机制和心理约束机制B
语言约束机制和行动约束机制C
心理约束机制和行动约束机制D
心理约束机制和制度规定
考题
判断题国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。A
对B
错
考题
单选题（）在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。A
国家权力机关的监控与约束B
国家司法机关的监控约束C
国家行政机关的监控约束D
政党的监控约束
考题
单选题约束机制取决于各质量责任主体的( )和外部的监控效力。A
质量控制能力B
自我约束能力C
自我经营能力D
技术创新能力